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1987 | CDMA | Périodique | CDMA | Documentaire | Disponible |
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[article]
Titre : Reconnaissance au travail, une stratégie managériale Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole Pierre-Poulet ; Carole Sylvestre Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 16-47 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93107
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Professionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique / François Dubet in Soins Cadres, N°102-Mai (2017)
[article]
Titre : Professionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique Type de document : texte imprimé Auteurs : François Dubet Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 16-18 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] travail Mots-clés : Engagement Management Professionnel de santé Reconnaissance Résumé : La reconnaissance est un sujet omniprésent dans l'esprit des professionnels de santé.Ainsi, quelle est son origine et comment se construit-elle?Est-ce dans le regard des autres ou dans la valorisation de soi?Comment a-t-elle évolué et quelles sont les perspectives pour ces professionnels à l'instar d'autres métiers? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93108
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible De la reconnaissance dans la construction de l'identité des professionnels de santé / Nadia Péoc'h in Soins Cadres, N°102-Mai (2017)
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Titre : De la reconnaissance dans la construction de l'identité des professionnels de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia Péoc'h Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 19-21 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] identité Mots-clés : Professionnel de santé Psychodynamique du travail Reconnaissance Résumé : La thématique de la reconnaissance du sujet rencontre aujourd'hui un vif succès dans le champ de la santé et l'univers du travail.Il s'agit d'un concept complexe et polysémique. Une lecture sociologique et philosophique du rôle social de la reconnaissance dans la construction identitaire des professionnels de santé (infirmiers, cadres de santé, directeurs des soins) peut être faite. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93109
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Vers une reconnaissance des infirmières de pratique avancée / Pascale Fraisse in Soins Cadres, N°102-Mai (2017)
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Titre : Vers une reconnaissance des infirmières de pratique avancée Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Fraisse Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 22-25 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] formation Mots-clés : Infirmière en pratique avancée Métier émergent Reconnaissance Usager Résumé : Des textes législatifs récents encouragent le développement de l'exercice des infirmières en pratique avancée, dont la reconnaissance se construit sur le terrain, dans la relation aux autres professionnels et en valorisant le bénéfice apporté à l'usager.Cette reconnaissance passe, au préalable, par une meilleure appréhension du périmètre d'action des infirmières en pratique avancée. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93110
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le management par la clinique / Caroline Pichon in Soins Cadres, N°102-Mai (2017)
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Titre : Le management par la clinique Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Pichon ; Lydia Allouch ; Bénédicte Lombart Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 26-29 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management Organisation des soins Raisonnement clinique partagé trifocal Reconnaissance Résumé : Le raisonnement clinique partagé trifocal apporte des clés précieuses pour manager les compétences, les mettre en valeur et les optimiser.Il s'agit d'un outil managérial efficace et pragmatique de la reconnaissance au travail. Ses différents aspects et ses éléments connexes, tels que les chemins cliniques et les parcours patients, doivent être explicités. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93111
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Reconnaissance et valorisation des potentiels / Catherine Muller in Soins Cadres, N°102-Mai (2017)
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Titre : Reconnaissance et valorisation des potentiels Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 30-34 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] motivation Mots-clés : Cadre de santé Directeur des soins Potentiel Reconnaissance Valorisation Résumé : La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s'exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93112
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Les paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins / Catherine Muller in Soins Cadres, N°102-Mai (2017)
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Titre : Les paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 35-36 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] identité Mots-clés : Directeur des soins Leadership Positionnement Reconnaissance Valeur Résumé : Le directeur des soins est régulièrement invité à se légitimer, clarifier son rôle, se positionner, affirmer son identité. Plus qu'aucun autre directeur, il doit ?uvrer à se faire connaître pour se faire reconnaître, faire la preuve de sa compétence et donner à voir la complexité de son identité plurielle. Son rôle de pivot se révèle entre les logiques médicales, administratives et soignantes. Dans cet interstice, il lui faut promouvoir la qualité de la prise en soins et déployer sa gouvernance au service de la clinique. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93113
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Reconnaissance du travail des cadres formateurs / Catherine Muller in Soins Cadres, N°102-Mai (2017)
[article]
Titre : Reconnaissance du travail des cadres formateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 37-39 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Mots-clés : Autonomie Cadre de santé formateur Compétence Reconnaissance Résumé : Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l'identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l'autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort également que la valorisation liée à l'obtention de diplômes universitaires passe par un nécessaire impact salarial. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93114
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage / Hervé Clot in Soins Cadres, N°102-Mai (2017)
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Titre : Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage Type de document : texte imprimé Auteurs : Hervé Clot ; Nicolas Materre Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 40-42 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] travail Mots-clés : Compétence Maître de stage Tuteur Valorisation Résumé : Le maître de stage et le tuteur sont les acteurs de terrain garants de la construction identitaire professionnelle des étudiants, en lien direct avec les cadres formateurs.La fonction de tuteur permet de valoriser les compétences professionnelles.C'est un acte de partage qui s'inscrit autour de valeurs humanistes et de don de soi.Quelle en est l'organisation sur le terrain et quelles sont les qualités requises pour exercer ainsi que la place des étudiants au sein des équipes ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93115
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Accompagnement des professionnels et remplacements interservices / Séverine Le Bec-Zion in Soins Cadres, N°102-Mai (2017)
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Titre : Accompagnement des professionnels et remplacements interservices Type de document : texte imprimé Auteurs : Séverine Le Bec-Zion Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 43-46 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] expertise Mots-clés : Mobilité Polyvalence Reconnaissance Remplacement Résumé : Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l'absentéisme des professionnels. Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier sur leur sentiment de reconnaissance. Pour le préserver, il est essentiel que le cadre accompagne ces professionnels de remplacements ponctuels. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93116
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Recherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé / Yann Le Faou in Soins Cadres, N°102-Mai (2017)
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Titre : Recherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Le Faou Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 47-49 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Mots-clés : Identité professionnelle Management Recherche paramédicale Reconnaissance Résumé : Les professionnels de santé, à travers des mobilisations récurrentes, ont une demande de reconnaissance auprès des institutions. Ce légitime besoin de reconnaissance peut être engagé dans les établissements de santé à travers des activités valorisant l'individu. Un projet de recherche, donne la possibilité au professionnel paramédical de se reconnaître et d'être reconnu dans son travail par son groupe professionnel et son institution.La recherche paramédicale peut donc être considérée comme un levier de management des équipes de soins. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93117
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Directeurs des soins et évolution du système de santé / Francis Mangeonjean in Soins Cadres, N°102-Mai (2017)
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Titre : Directeurs des soins et évolution du système de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis Mangeonjean Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 52-53 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Mots-clés : Directeur des soins Groupement hospitalier de territoire Organisation Politique de santé Résumé : Les directeurs des soins sont partie prenante des évolutions actuelles de notre système de santé. Leur périmètre s'élargit ainsi que leur fonction. Leur présence est indispensable au sein des espaces de discussion et des prises de décisions. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93118
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Séminaire de fin de formation, d'étudiant expert à infirmier novice / Fabien Orieux in Soins Cadres, N°102-Mai (2017)
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Titre : Séminaire de fin de formation, d'étudiant expert à infirmier novice Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabien Orieux ; Jean-Luc Herce Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 55-57 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] formation Mots-clés : Accompagnement Identité professionnelle Passage Résumé : La formation infirmière mène, en trois ans, au diplôme d'État, dans une voie professionnalisante. Les étudiants en fin de cursus sont à l'aise avec leurs missions, mais souvent progressivement inquiets dans la perspective de la prise de fonction. Accompagner le temps de fin de formation pour favoriser le passage le plus serein possible du statut d'étudiant autonome à celui de professionnel de santé responsable est l'objectif d'un séminaire de fin de formation. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93119
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Prévenir les fatigues professionnelles / Philippe Zawieja in Soins Cadres, N°102-Mai (2017)
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Titre : Prévenir les fatigues professionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 59-61 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Résumé : La prévention de la fatigue professionnelle sera nécessairement au c?ur des déclinaisons opérationnelles de la stratégie nationale d'amélioration de la qualité de vie au travail des soignants présentée par la ministre de la Santé le 5 décembre 2016. Il s'agit d'une question complexe, car les contraintes externes (réglementation, démarches de qualité, restrictions financières) peuvent limiter les possibilités d'intervention au niveau d'une unité ou d'un service, mais aussi, et peut-être surtout, parce que la fatigue est un élément central de l'identité soignante, oscillant entre les valeurs d'abnégation et de don de soi, les sensations de toute-puissance et la griserie des premiers moments de stress, qui jalonnent l'expérience soignante. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93120
in Soins Cadres > N°102-Mai (2017) . - p. 59-61[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible