Soins Cadres . N° 91-Suppl/AoûtMention de date : 2014 Paru le : 23/10/2014 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
1512 | CDMA | Périodique | CDMA | Documentaire | Disponible |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierLa résolution d'un conflit dans une unité de soins / Pascal Souquet in Soins Cadres, N° 91-Suppl/Août (2014)
[article]
Titre : La résolution d'un conflit dans une unité de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Souquet ; Philippe Le Dortz Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. S17-S19 Note générale : Reçu le 23 Octobre 2014. Supplément au n°91 d'Août 2014. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] travail Mots-clés : Analyse Conflit Equipe Mise en situation Résolution Souffrance Résumé : La résolution d'un conflit repose sur le management, ses méthodes et outils d'aide à la prise de décision. Le mieux-être d'une équipe peut se construire si chacun fait l'effort de se regarder fonctionner et accepte de se remettre en question. La formation paraît une base nécessaire pour se préparer à ce genre de situation. Exemple avec une situation de mal-être au travail dans une unité de soins d'un établissement public de santé. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3625
in Soins Cadres > N° 91-Suppl/Août (2014) . - p. S17-S19[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1512 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le conflit, un paradoxe dans le jeu des interactions / Carole Bellicaud in Soins Cadres, N° 91-Suppl/Août (2014)
[article]
Titre : Le conflit, un paradoxe dans le jeu des interactions Type de document : texte imprimé Auteurs : Carole Bellicaud Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. S10-S13 Note générale : Reçu le 23 Octobre 2014. Supplément au n°91 d'Août 2014. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] identité
[Thesaurus n°1] modélisationMots-clés : Conflit Manager Système Résumé : Le conflit est-il un symptôme de dysfonctionnement ou un mécanisme de régulation interactionnelle ? Selon un continuum temporel, il peut être considéré à la fois comme un signal d'altération mais aussi comme un processus consommateur ou producteur d'énergie dans la relation. Cette perspective permet au manager de mieux comprendre le conflit pour le libérer, le consommer et le dispenser. En tant que régulateur, il peut faciliter les échanges au sein de son organisation et influer sur les facteurs de mal-être au travail. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3800
in Soins Cadres > N° 91-Suppl/Août (2014) . - p. S10-S13[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1512 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le conflit, une opportunité managériale / Nicole Pierre-Poulet in Soins Cadres, N° 91-Suppl/Août (2014)
[article]
Titre : Le conflit, une opportunité managériale Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole Pierre-Poulet Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. S9-S24 Note générale : Reçu le 23 Octobre 2014. Supplément au n°91 d'Août 2014. Langues : Français (fre) Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3830
in Soins Cadres > N° 91-Suppl/Août (2014) . - p. S9-S24[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1512 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Médiation : l'efficience dans le règlement du conflit / Stéphanie Boyer-Cavoisy in Soins Cadres, N° 91-Suppl/Août (2014)
[article]
Titre : Médiation : l'efficience dans le règlement du conflit Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Boyer-Cavoisy Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. S14-S16 Note générale : Reçu le 23 Octobre 2014. Supplément au n°91 d'Août 2014. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] médiateur Mots-clés : Conflit Médiation Processus Règlement amiable Résumé : La médiation est un des modes amiables de règlement des différends tels que définis par la loi. Elle en constitue une modalité efficiente en structurant son processus autour des besoins des médiés, dans un contexte attentionné aux intérêts de chacun. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3929
in Soins Cadres > N° 91-Suppl/Août (2014) . - p. S14-S16[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1512 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible Le conflit sociocognitif, un outil pédagogique pour les étudiants infirmiers / Stéphanie Koscher in Soins Cadres, N° 91-Suppl/Août (2014)
[article]
Titre : Le conflit sociocognitif, un outil pédagogique pour les étudiants infirmiers Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Koscher Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. S20-S23 Note générale : Reçu le 23 Octobre 2014. Supplément au n°91 d'Août 2014. Langues : Français (fre) Mots-clés : Apprentissage Conflit sociocognitif Coopération Coordination Interaction sociale Résumé : Le conflit sociocognitif naît dans la confrontation de ses représentations avec celles des autres et notamment entre pairs dans une démarche d'apprentissage. Il met en lumière la différence des points de vue et en ce sens il stimule la réflexion. Il concourt au progrès de la recherche en soins, à la qualité de la prise des patients et au développement des compétences de étudiants infirmiers notamment. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4032
in Soins Cadres > N° 91-Suppl/Août (2014) . - p. S20-S23[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1512 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible L'apprentissage dans la gestion de conflits, témoignages de cadres / Nicole Pierre-Poulet in Soins Cadres, N° 91-Suppl/Août (2014)
[article]
Titre : L'apprentissage dans la gestion de conflits, témoignages de cadres Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole Pierre-Poulet ; Nathalie Le Roux Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. S24-S26 Note générale : Reçu le 23 Octobre 2014. Supplément au n°91 d'Août 2014. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] expérience Mots-clés : Cadre Equipe Gestion de conflit Management Organisation Résumé : Un conflit peut surgir au sein d'une équipe à tout moment. Il est important de savoir l'analyser pour mieux le résoudre. Un état des lieux et un accompagnement de l'équipe sont indispensables pour aboutir à un changement d'organisation salutaire. De cette remise en cause provoquée par le conflit, la cohésion d'équipe s'en trouve renforcée tout comme la légitimité du cadre. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52658
in Soins Cadres > N° 91-Suppl/Août (2014) . - p. S24-S26[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1512 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible