Titre : |
Problématique de l'âge et gestion des personnels vieillissant en Algérie. La perception des DRH hospitaliers |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Djamel El Houari |
Année de publication : |
2012 |
Article en page(s) : |
611-616 p. |
Note générale : |
Reçu le 13 Décembre 2011 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
[Thesaurus n°1] Algérie [Thesaurus n°1] gestion du personnel [Thesaurus n°1] hôpital [Thesaurus n°1] perception [Thesaurus n°1] vieillissement
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Mots-clés : |
direction des ressources humaines personnel soignant conséquences |
Résumé : |
En Algérie, le vieillissement de la population active est l'une des préoccupations majeures. A l'hôpital, il se traduit par l'alourdissement du poids relatif de la proportion des 45 ans et plus. Selon les DRH, les représentations négatives du vieillissement des personnels se situent principalement au niveau de la résistance aux changements et de la faible adaptation aux nouvelles techniques. Il apparaît que ce n'est pas tant l'âge qui est invalidant pour l'efficience du travail que les conditions dans lesquelles l'activité professionnelle est effectuée. Les hôpitaux publics cherchent actuellement à répondre au problème du vieillissement de leur personnel sans véritable politique de gestion des ressources humaines. Repenser la question de la gestion des âges dans les hôpitaux publics en Algérie est donc nécessaire. |
Permalink : |
https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72742 |
in Gestions hospitalières > N°510-Novembre (2011) . - 611-616 p.