| Résumé : |
Depuis la reconnaissance par les pouvoirs publics de l'intérêt et de la spécificité de l'emploi accompagné, assortie de son financement, cette pratique se développe sur l'ensemble du territoire, dans des contextes différents, faisant envisager une hétérogénéité des pratiques. Cela soulève la question de la définition de l'emploi accompagné. Il est intéressant de constater que dans les modèles de référence - le modèle IPS en santé mentale, ou celui proposé par l'association européenne d'emploi accompagné (EUSE) - cette pratique est d'abord et principalement définie par des valeurs et des principes. |
L'emploi accompagné : rupture ou continuité avec les approches traditionnelles d'aide à l'insertion professionnelle ? in Pratiques en santé mentale, n°3 (Septembre 2018) 
