| Résumé : |
Les mutations du travail et la problématique de la compétence renouvellent les façons de mettre en oeuvre la formation mais aussi la gestion des ressources humaines, l'organisation du travail et le management. En effet, des changements incessants touchent toutes les fonctions des établissements de santé (soins, gestion, logistique). Les personnels médicaux et paramédicaux ont à résoudre, à leur niveau, une diversité de situations et des problèmes inédits ; ils doivent être en mesure de faire face à des actions caractérisées par leur relative imprévisibilité. |
L'encadrement de proximité. Les lieux de développement professionnel in Gestions hospitalières, N°571-Décembre (2017)
