| Résumé : |
Nous défendrons l'hypothèse dans cet article, à partir d'un cas clinique, qu'une stratégie collective de défense mise en évidence en Guadeloupe, par la limitation de l'engagement subjectif qu'elle génère, du fait notamment qu'elle déplace la quête effrénée de reconnaissance par la hiérarchie vers une nécessité d'appartenance au groupe des travailleurs exploités, pourrait constituer pour partie une protection contre le risque psychopathologique lié au travail. |