| Résumé : |
Les outils collaboratifs à l'heure du numérique questionnent la recomposition des relations sociales, que ce soit dans le temps ou dans l'espace, notamment dans les organisations où le travail est à reconsidérer en termes de répartition et de coordination. Ces outils représentent-ils un gain de temps, ou à l'inverse, une surcharge d'activité pour les collectifs de travail ? A l'heure de la mesure de la performance, peut-on évaluer l'apport des outils collaboratifs dans les organisations ? |