| Résumé : |
Plusieurs auteurs défendent l'idée que les cadres seraient eux-mêmes pris dans un système de servitude volontaire à l'égard de leur organisation, s'investissant sans compter au nom de la performance et du respect des normes. Ce discours mérite toutefois d'être menacé, parce qu'il nie la part subjective de tout acteur, analyse Dominique Denimal, assistant de service social, sociologue de formation, lui-même titulaire du Caferuis. |