| Résumé : |
Le secteur médical est exposé à des contraintes fortes, que les contrats locaux d'amélioration des conditions de travail (CLACT) visent à compenser. L'étude identifie des indicateurs de bien-être auprès d'infirmiers et d'aides soignants (N= 36, âge moyen 32 ans), à l'aide d'un questionnaire diffusé en ligne. Les analyses (p<.01) montrent que le bien-être est corrélé au besoin d'affiliation (r=0.45), à l'attachement (r=0.61), à l'intégration sociale (r=0.42), aux affects positifs (r=0.47) et au soutien (r=0,35). Les régressions multiples identifient les affects positifs (ß=0.39) et l'attachement (ß=0.44) comme variables les plus explicatives. Ces résultats montrent l'importance de la dimension relationnelle qu'un espace spatio-temporel, permettant, au collectif de travail, d'exister, favorisera. |
Indicateurs organisationnels et individuels du bien-être. Etude exploratoire auprès d'aides-soignants et d'infirmiers in Bulletin de psychologie, N° 541 - 69 (1) (2016)
