| Résumé : |
Peut-on encore diriger une organisation sociale ou médico-sociale à l'heure de la " personnalisation des parcours ", de la " désinstitutionnalisation " et de la remise en cause de l'autorité ? Oui, à condition, paradoxalement, de redonner du sens à l'institution et de penser le projet managérial à partir des notions d'équipe et de clinique, défend Francis Batifoulier, consultant-formateur. |