| Titre : |
Le cadre de santé en poste de nuit, un générateur de la cohérence managériale |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Cécile Verdier |
| Année de publication : |
2015 |
| Article en page(s) : |
p. S12-S13 |
| Note générale : |
Reçu le 26 Octobre 2015. Supplément au n°95 de Septembre 2015 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[Thesaurus n°1] confiance
[Thesaurus n°1] travail de nuit
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| Mots-clés : |
Cadre de santé Cohésion managériale Partage |
| Résumé : |
Exercer en transversalité demande de la cohérence. Le cadre de santé en poste de nuit entretient cette cohésion managériale. Il induit la coopération au sein du collectif de nuit et du collectif de jour. Cette responsabilité ne s'exerce pas au sein d'un service mais au coeur de l'institution. Ce positionnement met en évidence des spécificités. Le partage permet la performance collective, source de qualité pour lespatients et de confiance pour les soignants. |
| Permalink : |
https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85768 |
in Soins Cadres > N°95-Suppl. Septembre (2015) . - p. S12-S13
Le cadre de santé en poste de nuit, un générateur de la cohérence managériale in Soins Cadres, N°95-Suppl. Septembre (2015)
