| Résumé : |
La diffusion du management est chose acquise dans toutes les strates des organisations. La plupart des employés, cadres, adjoints et même directeurs, s'empressent d'acquérir un brevet de management - tel le dernier gadget à la mode - pour se rassurer dans la capacité à donner un sens à leur action. Désormais, le management signifie tout et son contraire : diriger, piloter, ordonner, savoir obéir à son supérieur, encadrer, dire bonjour le matin à ses collègues, trouver la bonne distance, résoudre un conflit, rester ferme et sympathique... C'est selon le modèle. |