| Résumé : |
Le droit applicable, en matière de temps de travail, résulte à la fois des textes juridiques issus du droit de l'Union européenne (directives, règlement) et du droit interne (loi, règlement). Il résulte également de la jurisprudence européenne et interne (cour de cassation et Conseil d'Etat). Il se décline dans des conventions ou accords locaux qui viennent compléter les dispositions statutaires pour la fonction publique. |