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L'entretien annuel d'évaluation, une nouvelle vision du monde / Jean-Louis Boutte in Soins Cadres, N° 87-Suppl/Août (2013)

[article]
inSoins Cadres > N° 87-Suppl/Août (2013) . - p. S10-S12

Titre :

L'entretien annuel d'évaluation, une nouvelle vision du monde

Type de document :

texte imprimé

Auteurs :

Jean-Louis Boutte

Année de publication :

2013

Article en page(s) :

p. S10-S12

Note générale :

Supplément au n° 87 d'Août 2013. Reçu le 25 Octobre 2013.

Langues :

Français (fre)

Mots-clés :

Compétence Entretien annuel d'évaluation Professionnalisation Management

Résumé :

Inscrit dans une pratique évaluative, l'entretien annuel d'évaluation mérite un questionnement quant à sa finalité et les paradigmes dominants. Dans une logique holistique, l'évaluation des compétences intègre et dépasse la validation des résultats pour favoriser la participation, le questionnement et l'autoévaluation. Cette évolution devient un objectif de professionnalisation du cadre et de ses collaborateurs.

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