| Résumé : |
Faisant suite à une crise institutionnelle, et à partir d'un accueil soignant gérant les consultations d'urgence, les admissions, les situations de crise et les astreintes, création en 2010 au centre hospitalier de Montperrin d'un pool de renfort constitué de deux infirmières, deux infirmiers et trois aides-soignants dédiés aux soins en CIT, agitations, transferts. Pourquoi créer une telle équipe ? Comment ses missions sont-elles définies ? Quelles représentations sont à l'?uvre dans les soins aux patients ? Au bout de deux ans d'existence, comment a-t-elle évolué ? Quel bénéfice en termes de qualité et sécurité des soins ? S'en est-il suivi une optimisation des ressources humaines ? Qu'apporte la mixité ? Quelles sont ses limites ? |
Questionner la mixité des genres et des fonctions dans les renforts soignants : deux infirmières + deux infirmiers + trois aides-soignants=un pool renfort in L'information psychiatrique, Vol.89-N°2-Février (2013)
