| Titre : |
Ce qui fait équipe, exigence d'un travail pulsionnel et appareillage psychique groupal d'équipe |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Denis Mellier |
| Année de publication : |
2012 |
| Article en page(s) : |
131-144 p. |
| Note générale : |
Reçu le 29 Novembre 2012 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[Thesaurus n°1] séduction
|
| Mots-clés : |
équipe institution cadre couple groupe appareil psychique groupal alliances organisation |
| Résumé : |
L'auteur propose une théorie des équipes résumée en quatre points :1) l'équipe est définie comme un des trois éléments d'une structure institutionnelle. Le second est constitué par les personnes qui sont prises en charge, le troisième par tous les autres partenaires qui rendent possible la relation de soin ; 2) l'exigence intersubjective du travail pulsionnel d'une équipe provient de la contradiction intrapsychique qui divise tout professionnel : être proche du patient (tendance à faire couple) et appartenir à un même groupe collectivement organisé (l'équipe) ;3) le cadre institutionnel provient des mises en commun effectuées avec le troisième élément de la structure institutionnelle, le changement générationnel est source de crises ;4) la notion d'appareil psychique groupal (Kaës) peut se décliner pour l'équipe à cause de la spécificité du transfert et des organisateurs psychiques institutionnels. |
| Permalink : |
https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76817 |
in sans nom > N°14-Automne 2012 (2012) . - 131-144 p.
Ce qui fait équipe, exigence d'un travail pulsionnel et appareillage psychique groupal d'équipe in sans nom, N°14-Automne 2012 (2012)
