| Résumé : |
Cet article examine les réformes de la gouvernance du service public de l'emploi menées parallèlement à la généralisation de l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des allocataires de minima sociaux. Après un détour par les quatre tendances qui caractérisent ces réformes (décentralisation, marchandisation, rapprochement entre acteurs et politique de la performance), il analyse les effets de ces réformes sur l'activité des intermédiaires de l'emploi et interroge leur cohérence au regard des objectifs affichés. |