| Résumé : |
L'article explore l'usage du micro-jeu de rôle comme outil pratique pour aider des participants à poser des limites dans leur engagement professionnel. Des mises en situation brèves, coconstruites et facilement rejouables permettent d'expérimenter en sécurité des postures relationnelles difficiles. Dans un contexte où la difficulté à poser des limites constitue un facteur bien identifié d'épuisement professionnel, notamment chez les soignants, ces exercices offrent un espace d'apprentissage émotionnel et réflexif précieux. Le micro-jeu de rôel peut favoriser une meilleure régulation émotionnelle, renforcer l'identité professionnelle et soutenir un engagement durable. Il peut également devenir, à l'échelle institutionnelle, un levier pour clarifier collectivement le cadre et les limites professionnelles. |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesPoser des limites grâce au micro-jeu de rôle in Santé mentale, n°303 (Décembre 2025)
