Catégorie psychologie du travail
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"Briser la barrière du silence" un programme de simulation pour adresser la détresse psychologique / Nathalie Nadon in Soins, n°874 (Avril 2023)
Titre : "Briser la barrière du silence" un programme de simulation pour adresser la détresse psychologique Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Nadon, Auteur ; Pierre Laramée, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 55-57 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail:épuisement professionnel Mots-clés : Dépression Détresse Epuisement professionnel Résident Simulation suicide Résumé : Même si plusieurs stratégies ont été développées pour soutenir les étudiants en médecine durant leurs études afin de prévenir l’épuisement professionnel, la dépression ainsi que le suicide, toutes n’ont pas la même portée. La simulation constitue une stratégie intéressante : elle donne aux apprenants des outils pour dépister les signes de détresse chez leurs collègues puis intervenir, et les aide à briser la barrière du silence face à la détresse psychologique. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117946
in Soins > n°874 (Avril 2023) . - p. 55-57[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000189 SOINS/874 Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Psychologie du travail et des organisations : 10 fiches pour comprendre Type de document : texte imprimé Auteurs : Davy Castel, Auteur ; Claude Lemoine, Préfacier, etc. Editeur : Editions in press Année de publication : 2023 Importance : 1-124 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84835-866-6 Prix : 12,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] gestion du personnel
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] qualité de vie au travailMots-clés : Psychologie du travail objet d'étude histoire analyse ergonomie organisation ressources humaines santé formation enjeux Index. décimale : 155.92 Rôle de l'environnement social Résumé : Comment analyse-t-on le travail, ses déterminants et ses conséquences psychologiques? Comment améliorer les situations de travail? Quels sont les apports de la psychologie du travail à la promotion de la santé? A quels enjeux contemporains est confrontée la psychologie du travail? A travers 10 fiches synthétiques, ce livre étudie les objectifs, objets et spécificités de la psychologie du travail et des organisations : une brève histoire de la psychologie du travail, ses liens avec l'ergonomie, l'organisation du travail, la société, les ressources humaines, la santé au travail [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118892 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0000538 PSO 10.2/CAS Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Génération Z : une aide au changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Grégory Bouadroune, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 17-18 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] jeunesse
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : Affiliation Autonomie Autorité Génération Z Sens au travail Tutorat. Résumé : La génération Z, dernièrement arrivée sur le marché du travail, accentue, par ses caractéristiques, les enjeux d’attractivité, d’accueil et de fidélisation de salariés et ce, particulièrement dans le secteur sanitaire et social. Pour optimiser le partenariat professionnel avec ces jeunes, il apparaît opportun de proposer une lecture de comportements partagés par des membres de cette même génération, à travers des notions telles que le rapport à l’autorité, au temps et l’autonomie. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117005
in Soins Aides Soignantes > n°107 (Juillet/Août 2022) . - p. 17-18[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000100 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Relation entre les facteurs de stress au travail et la santé mentale des infirmières de première ligne exposées au COVID-19 / analyse du modèle d'équation structurelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Hongye He, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 412-418 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] santé mentale
[Thesaurus n°1] stress
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : COVID-19 Soignant Souffrance psychique Résumé : Cette étude transversale vise à explorer la relation entre les facteurs de stress au travail et la santé mentale des infirmières de première ligne exposées au COVID-19. Les participants ont été recrutés dans 16 hôpitaux généraux de la province d’Anhui de février à mars 2020. Cette étude a utilisé des questionnaires sociodémographiques généraux, des échelles de stress professionnels des infirmières, des questionnaires simplifiés sur le style d’adaptation, des échelles à cinq facteurs NEO, des échelles de soutien social perçu et des échelles de détresse psychologique Kessler. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116439
in Annales médico-psychologiques > n°5 (Mai 2022 Vol. 180) . - p. 412-418[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11693 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Harcèlement moral et sexuel au travail : Une approche psycho-juridique pour comprendre, réagir et prévenir Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Hornecker, Auteur ; Marie Tognazzi, Collaborateur Editeur : Afnor éditions Année de publication : 2021 Importance : Vol. 1 ; (4-235 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465773-5 Prix : 23,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] gestion du personnel
[Thesaurus n°1] harcèlement
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : harcèlement moral QVCT harcèlement sexuel agression sexuelle employeur juridique prévention politique RH Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : La lutte contre le harcèlement moral et sexuel dans les entreprises françaises a une histoire récente. Sous l'impulsion du législateur, le phénomène est de mieux en mieux cerné sans pour autant être complètement délimité. Bien que la porosité de ses contours le rende difficilement objectivable, ses effets délétères sur les victimes, le collectif de travail et la performance globale nécessitent la mise en oeuvre d'actions visant à faire cesser l'inacceptable. Cet ouvrage est conçu comme un guide à l'usage des professionnels des RH, des managers, des représentants du personnel, des médecins du travail ou de tout autre acteur impliqué dans la prévention des risques psycho-sociaux [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=117915 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0000377 PSO 10.2/HOR Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Psychologie de la bientraitance professionnelle : Concepts, modèles et dispositifs Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Bernaud, Directeur de publication ; Pascale Desrumaux, Directeur de publication ; Dominique Guédon, Directeur de publication Mention d'édition : 2e édition Editeur : Malakoff [France] : Dunod Année de publication : 2021 Collection : Univers psy Importance : Vol. 1 ; (2-334 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-082139-6 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] bientraitance
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : bientraitance justice organisationnelle empathie bien-être QVCT leadership passion empowerment habilitation égalité senior reconnaissance équilibre vie personnelle Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances, de conflits et de suicides. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant par quelles voies les politiques managériales et les dispositifs d’intervention permettent de développer un rapport positif au travail. Cet ouvrage en présente les concepts, recherches et méthodes, au croisement de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114695 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002818 PSO 10.2/BER Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Souffrance au travail : Des îlots totalitaires en démocratie Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Hélène Braudo, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2021 Importance : Vol. 1 ; (11-97 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-21568-6 Prix : 12,50 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : mouvement déni de réalité victimes souffrance au travail QVCT totalitarisme Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Souffrance psychique au travail, psychopathologie du travail, épuisement professionnel... Autant de mots et d'expressions qui trouvent écho, sens et explication dans ce livre d'une grande professionnelle engagée. L'organisation du monde du travail ces dernières décennies s'est regroupée en îlots contaminés par la perversion, quel que soit le domaine professionnel concerné, sous l'aspect d'un monde virtuel, soumis à la loi du chiffre, animé d'un mouvement perpétuel et basé sur un déni de réalité [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=112340 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002808 PSO 10.2/BRA Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Burn-out professionnel, parental et de l'aidant : Comprendre, prévenir et intervenir Type de document : texte imprimé Auteurs : Moïra Mikolajczak, Auteur ; Emmanuelle Zech, Auteur ; Isabelle Roskam, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur Année de publication : 2020 Importance : Vol. 1 ; (5-343 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-1569-3 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] aidant
[Thesaurus n°1] épuisement psychique
[Thesaurus n°1] Parentalité
[Thesaurus n°1] prise en charge
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:épuisement professionnelMots-clés : étiologie burn out physiologie travail parent aidant prise en charge psychothérapie bilan compassion gestion du temps hygiène de vie sommeil alimentation reprise du travail Index. décimale : 155 Psychologie différentielle, psychologie du développement Résumé : Il existe différents types de burn-out qui peuvent toucher la sphère professionnelle ou la sphère privée. Comment les distinguer ? Quels sont leurs points communs ? Leurs différences ? Comment les diagnostiquer ? Comment ajuster au mieux l’intervention à chaque type de burn-out ?
Articulé autour de trois axes – comprendre, prévenir, intervenir – et illustré de nombreuses vignettes cliniques, le livre aidera tout professionnel à appréhender de manière simple et concrète la problématique du burn-out et à ajuster son diagnostic pour une meilleure prise en charge du patient.Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110823 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002865 PSO 2/MIK Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Détecter et prévenir le burnout : Facteurs de risques, évaluation et prévention en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Iweins, Auteur Editeur : Liège [Belgique] : Mardaga Année de publication : 2020 Importance : Vol. 1 ; (8-173 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8047-0858-0 Prix : 24,90 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail:épuisement professionnel
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : stress burn-out bien-être travail environnement évaluation prévention risques psychosociaux Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Dans cet ouvrage, Caroline Iweins présente aux professionnels (psychologues, chefs d'entreprise, RH, etc. ) des outils d'évaluation à la portée de tous pour mesurer le niveau de bien-être des travailleurs et les facteurs à risques existants dans une entreprise ainsi que tout ce qui contribue à diminuer activement le stress perçu par les employés [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110541 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002882 PSO 10.2/IWE Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Ethique et travail collectif : Controverses Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Clot, Auteur Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2020 Collection : Clinique du travail Importance : Vol. 1 ; (10-188 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-6731-9 Prix : 23,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] aspect psychanalytique
[Thesaurus n°1] Ethique
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : activité morale valeur Sigmund Freud culture émotions affect Spinoza sentiments Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Au centre de la clinique de l'activité en psychologie du travail, il y a les valeurs du "travail bien fait". Mais est-ce une question morale ? Ce livre, qui tire les enseignements de longues années d'actions et de recherches sur les conflits ordinaires du travail concret, fait plutôt le choix de l'éthique. Morale et éthique ne sont pas synonymes. Dans le travail collectif, l'éthique consiste à prendre des libertés avec les habitudes, celles de l'organisation officielle mais aussi celles de chacun. Ce livre est à la fois une réflexion poussée sur les méthodes d'intervention en milieu professionnel et, grâce aux controverses qu'il instruit, un dossier sur le problème des valeurs en clinique du travail. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110583 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002806 PSO 10.2/CLO Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Psychologie du travail et des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Spector, Auteur ; Gaëtane Caesens, Correcteur ; Annalisa Casini, Auteur ; Sandrine Croity-Belz, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur Année de publication : 2020 Importance : Vol. 1 ; (4-413 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-1963-9 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie des organisations
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : recherche évaluation performance personnel candidat entretien formation motivation sentiment émotion productivité équipes groupes leadership pouvoir organisation Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Spécialement élaborée pour acquérir les bases de la discipline, cette nouvelle édition se veut accessible au plus grand nombre en présentant les outils nécessaires à la compréhension des résultats de recherche (construction des études, explication des tests statistiques) afin de permettre au lecteur d'accéder rapidement à l'exposé des principaux domaines de la psychologie du travail et des organisations. Cet ouvrage pédagogique répond aux besoins des étudiants souhaitant s'initier ou rafraîchir leurs connaissances sur la composante humaine au travail [...] Note de contenu : SOMMAIRE:
- Analyse du travail, performance et candidat,
- Sélection et formation du personnel,
- L'individu et l'organisation,
- Le contexte social du travailPermalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110677 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002877 PSO 10.2/SPE Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : La santé psychique au travail : 10 fiches pour comprendre Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Faurie, Auteur ; Brigitte Almudever, Auteur Editeur : Editions in press Année de publication : 2020 Importance : 1-146 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84835-572-6 Prix : 11,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] causalité psychique
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:épuisement professionnel
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : psychologie du travail souffrance psychique stress burn-out risques psychosociaux personnalisation bore-out sens du travail construction identitaire bien-être au travail satisfaction professionnelle approche causaliste organisation du travail approche clinique collectif Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Malades du travail, addicts au " toujours plus ", victimes de tâches vides de sens... le sentiment de malêtre au travail est en constante progression. A l'heure du travail 2.0, du télétravail ou de " l'ubérisation "... la santé psychique au travail figure au 1er rang des questionnements contemporains sur ce qui nous construit et sur " ce qui fait sens " pour les individus et les collectifs de travail. Note de contenu : Sommaire :
Introduction
Fiche 1. Histoire et actualité de l'intérêt pour la santé psychique au travail
Fiche 2. Les approches causalistes de la relation travail-santé psychique
Fiche 3. La santé psychique au travail appréhendée comme état mesurable
Fiche 4. De l'identification des déterminants de la santé à l'action sur le terrain : agir sur l'individu ou sur l'organisation du travail ?
Fiche 5. Les approches cliniques de la relation travail-santé psychique
Fiche 6. Le rôle du collectif dans la santé psychique au travail
Fiche 7. Une conception de la santé psychique au travail en tant que processus
Fiche 8. Sortir du travail pour étudier la construction du sens au travail
Fiche 9. Méthodologies de recherche et d'intervention en clinique du travail
Fiche 10. Recherches-interventions en clinique du travail
Conclusion
Références bibliographiquesPermalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=108290 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0000789 PSO 10.2/FAU Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Epuisement professionnel, burn out Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandra Salembier-Trichard, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 311-315 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] médecine du travail
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : Burn out Epuisement professionnel Risques psychosociaux Résumé : Le syndrome d’épuisement professionnel, équivalent en français du terme anglais burnout, n’est pas reconnu comme une maladie dans les classifications de référence (CIM 11, DSM V).
L’apparition du syndrome s’organise autour de quatre étapes : l’enthousiasme, le surinvestissement, la désillusion et la dernière phase correspond au burn out proprement dit. L’individu perd tout intérêt pour son travail et pour son entourage professionnel, voire personnel. Il a brûlé toutes ses réserves et se sent totalement épuisé et découragé.Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=104103
in L'information psychiatrique > n°5 (Mai 2019 Vol. 95) . - p. 311-315[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25082 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Prendre en charge les psychopathologies liées aux violences collectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Pezé, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 305-310 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Ethique
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] psychopathologie
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : Burn out Souffrance psychique Equipe pluridisciplinaire Résumé : L’histoire de la création de la première consultation « Souffrance et travail » puis du réseau de consultation contient en filigrane l’évolution profonde des organisations du travail, leur impact sur le rapport subjectif que nous entretenons avec le travail, l’apparition de nouvelles psychopathologies spécifiques et la construction des outils nécessaires à cette clinique des violences collectives.
Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=104102
in L'information psychiatrique > n°5 (Mai 2019 Vol. 95) . - p. 305-310[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25082 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Les écrits du psychologue en prévention des risques psychosociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Seelig, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 33-36 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail Résumé : Dans le champ de la prévention des risques psychosociaux, le psychologue peut être amené à produire un écrit. Celui-ci prendra une forme différente selon son cadre d'exercice et la nature collective ou individuelle de la prise en charge. C'est ce que l'auteure propose de mettre en lumière ici, à travers la variété des cadres possibles, pour en dégager à chaque fois les enjeux essentiels d'un écrit. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=101515
in Le journal des psychologues > n°364 (Février 2019) . - p. 33-36[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 21630 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Réalité administrative et ajustement des rencontres Type de document : texte imprimé Auteurs : Lise Gaignard, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 34-37 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] condition de travail
[Thesaurus n°1] évaluation
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] qualité des soins
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : Conflit Professionnel de santé Psychiatre Souffrance psychique Résumé : " La moitié de l'humanité court se mesurer ou se faire mesurer. Que fait l'autre ? ". Que faire? Faire fonctionner l'hôpital et/ou soigner les malades? Comment distinguer les différents points de vue et trouver des pistes de dégagement? "Système D", "tricheries", désobéissance à l'épreuve des délibérations collectives. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=101696
in Santé mentale > n°234 (Janvier 2019) . - p. 34-37[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 21896 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible P0000641 SAM/19-234 Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Supervision en institution et analyse de pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Kinoo, Auteur ; Muriel Meynckens-Fourez, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur Année de publication : 2019 Importance : 1-250 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-2878-5 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] encadrement
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] supervisionMots-clés : supervision autorité sécurité encadrement institution relations humaines équipe adre de travail Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Les professionnels du soin, au sein de leurs équipes, sont accoutumés à devoir s'ajuster à une danse relationnelle paradoxale entre l'appartenance à leur groupe et la différenciation dans leur manière d'interpréter leur rôle professionnel, quel qu'en soit le contexte : résidentiel (aide à l'enfance, handicap, hôpitaux, personnes âgées, etc.) ou au sein d'équipes ambulatoires (psychiatriques, sociales, éducatives, socio-culturelles, etc.). Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=112175 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002478 PSO 10.2/KIN Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Stresseurs professionnels et troubles mentaux courants : quels liens de causalité ? Type de document : texte imprimé Auteurs : C. Nicolas, Auteur ; M. Séguin, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 200-207 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] prévention
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] santé mentale
[Thesaurus n°1] stressMots-clés : Milieu professionnel Evènement de vie Résumé : En 2015, l’Organisation mondiale de la santé a reconnu la dépression comme étant la première cause d’incapacité dans le monde. Ce problème de santé publique a des répercussions potentielles sur le milieu du travail. Le but de cette étude était, entre autres, d’explorer les liens possibles entre les stresseurs professionnels et la présence de troubles mentaux courants. En recourant à une méthode de trajectoire de vie, les événements survenus dans la sphère du travail et ceux survenus dans d’autres sphères de vie ont été documentés. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98399
in L'encéphale > n°3 (Juin 2018 Vol. 44) . - p. 200-207[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 8532 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Harcèlement moral : enquête au centre hospitalier universitaire de Fès au Maroc Type de document : texte imprimé Auteurs : Ismail Rammouz, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 337-342 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] enquête
[Thesaurus n°1] épidémiologie
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : Centre hospitalier universitaire Harcèlement moral Personnel médical Prévalence Questionnaire Résumé : Le harcèlement moral est un phénomène surreprésenté aussi bien dans le secteur de la santé que dans le champ de l’enseignement. Le personnel de santé, qui est confronté à la souffrance, à la maladie et la mort, sera, sous les effets du harcèlement moral, confronté aussi à sa propre souffrance, à des conséquences sur sa propre santé et dans des cas extrêmes à l’atteinte de sa propre vie. Le but de cette étude est d’estimer la prévalence du harcèlement moral au centre hospitalier universitaire de Fès et de décrire ses aspects cliniques. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98348
in Annales médico-psychologiques > n°4 (Avril 2018 Vol. 176) . - p. 337-342[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 8516 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Les faces cachées du burn-out : Burn-in, bore-out et burn-out, faire face à la souffrance au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Léon-Patrice Celestin, Auteur ; Smadar Célestin-Westreich, Auteur Editeur : Paris : Interéditions Année de publication : 2018 Importance : Vol. 1 ; (1-243 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1813-1 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:épuisement professionnel
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : souffrance au travail burn-out analyse individuelle analyse contextuelle Résumé : "Faut-il mourir pour son travail ?" ainsi résonne le blues du médecin au coeur de la tourmente professionnelle que ce livre dévoile. En suivant le parcours de ressourcement de ce jeune médecin, et de nombreux autres cas, l'ouvrage fait découvrir ce que cache un travail devenu source de souffrance - burn-in, bore-out, déni, somatisation, état de stress post-traumatique... - et dévoile comment il est possible d'en sortir renforcé, Il rend apte à reconnaître et à comprendre la dynamique de la souffrance au travail pour pouvoir rebondir et/ou agir préventivement.
Les auteurs ont tirés de leur expérience d'accompagnement et de soin un programme en sept étapes d'ajustement émotionnel et cognitif pour faire face, dépasser les défenses émotionnelles telles que la culpabilité et le déni, démasquer la toxicité au travail, signaler ses souffrances et se protéger. Le lecteur trouvera dans ces pages une démarche qui rend fort car source de sens et enracinant une résilience durable,Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97491 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002909 PSO 10.2/CEL Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Psychologie du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Karnas, Auteur Mention d'édition : 4e édition Editeur : Paris [France] : PUF - Presses Universitaires de France Année de publication : 2018 Collection : Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 num. 1722 Importance : 1 vol. (126 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-080169-6 Prix : 9 EUR Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] gestion du personnel
[Thesaurus n°1] psychologie des organisations
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : analyse personnel performance formation motivation leadership stress ergonomie Résumé : La psychologie du travail est généralement définie comme « l’application de la psychologie au domaine du travail ». Cependant, une telle définition, à l’évidence triviale, ne rend pas compte de la diversité des approches et des champs de recherche participant de la psychologie du travail, et encore moins de la finalité de cette méthode qui a été élaborée dans le contexte singulier de la révolution industrielle et de la naissance de la psychologie scientifique.
Qu’appelle-t-on exactement travail ? Quelle est la signification du travail pour le travailleur ? Comment analyser la psychologie à la fois du personnel et des organisations ? La réponse à ces interrogations devra permettre de mieux cerner la quête de sens que l’activité constitue pour tout être humain.Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97326 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002795 PSO 10.2/KAR Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Risques psychosociaux et Qualité de Vie au Travail en 36 notions : Aide-mémoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Chapelle, Auteur Editeur : Malakoff [France] : Dunod Année de publication : 2018 Collection : Les actus du savoir Importance : Vol. 1 ; (1-299 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-078144-7 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie des organisations
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:épuisement professionnel
[Thesaurus n°1] qualité de vie au travail
[Thesaurus n°1] risques psychosociaux
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : RPS stress burn out bore out brown out blur out épuisement compassionnel workaholisme pénibilité juridique conflit de valeur prévention QVCT DUERP Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens... L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psychosociaux pour une entreprise est multiple : prise en compte de l'impact humain en termes de santé et de performance, obligations légales à respecter, image médiatique ou encore compétitivité de l'entreprise. Cet aide-mémoire reprend toutes ces composantes en intégrant les regards psychologiques, médicaux, juridiques et de ressources humaines. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99647 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002799 PSO 10.2/CHA Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Peut-on établir un lien entre suicide et travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Lhuilier Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 24-31 Note générale : Reçu le 13 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] chômage
[Thesaurus n°1] enquête
[Thesaurus n°1] épidémiologie
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] solitude
[Thesaurus n°1] suicide
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : Conflit Etiologie Facteur de risque Risques psychosociaux Souffrance psychique Vulnérabilité Résumé : La multiplication des suicides en milieu professionnel semble un phénomène relativement récent que les données épidémiologiques tentent de cerner pour mieux comprendre les corrélations observables entre le travail et les gestes suicidaires. Quant aux analyses relatives aux causes des suicides, elles font l'objet de controverses récurrentes tant elles sont captives d'une chronique confusion entre causalité et responsabilité. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91855
in Santé mentale > N°213-Décembre (2016) . - p. 24-31[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 24329 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible P0000622 SAM/16-213 Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Santé au travail et rôle des encadrants Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Sarnin Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 32-37 Note générale : Reçu le 13 Janvier 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] communication
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] stressMots-clés : Bien-être Conditions de travail Encadrement Management Organisation Psychologie des organisations Qualité Risques psychosociaux Satisfaction professionnelle Souffrance psychique Résumé : Si le travail est de nos jours un élément protecteur de la santé psychologique, les évolutions des organisations publiques et privées posent aussi de nombreuses difficultés aux travailleurs. Un retour sur les facteurs les plus favorables à la qualité du travail et donc au bien-être des travailleurs met en évidence le rôle clé de l'encadrement des collectifs de travail pour retrouver des ressources indispensables pour faire face aux contraintes de l'activité. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91856
in Santé mentale > N°213-Décembre (2016) . - p. 32-37[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 24329 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible P0000622 SAM/16-213 Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Le Brown-Out : Quand le travail n'a plus aucun sens Type de document : texte imprimé Auteurs : François Baumann, Auteur Editeur : Paris : Josette Lyon Année de publication : 2017 Importance : Vol. 1 ; (7-165 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84319-405-4 Prix : 13,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:épuisement professionnel
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : sens motivation valeur intérêt brown-out perte de sens conditions de travail fatigue burn-out bore-out Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Quand le travail n'a plus aucun sens Au travail, avez-vous le sentiment d'être inutile ou d'effectuer des tâches dont vous ne comprenez ni le sens ni la véritable finalité ? Vous ne comprenez plus votre rôle dans l'entreprise dans laquelle vous travaillez et en souffrez de plus en plus chaque jour ? Comme de très nombreuses personnes, vous êtes certainement atteint de "brown-out", un phénomène préoccupant et en constante évolution [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97432 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002814 PSO 10.2/BAU Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Le Tako Tsubo : un chagrin de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Danièle Laufer, Auteur Editeur : Paris : Les liens qui libèrent Année de publication : 2017 Importance : Vol. 1 ; (9-157 p.) ISBN/ISSN/EAN : 979-10-209-0521-5 Prix : 15,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : stress tako tsubo soins intensifs syndrome du coeur brisé hypersensibilité femme burn-out considération cardiaque clivage Index. décimale : 155.92 Rôle de l'environnement social Résumé : Des millions de personnes souffrent du stress dans le monde du travail. Comme l'auteure de cet ouvrage, qui s'est retrouvée en soins intensifs de cardiologie, victime d'un Tako Tsubo ("piège à poulpe" en japonais). Cette pathologie spectaculaire, récente et énigmatique (le ventricule gauche se dilate puis reprend sa forme au bout de quelques heures), pose question. On l'appelle également le "syndrome du coeur brisé".
Tous les spécialistes s'accordent : le stress en est le déclencheur. Petites violences de la vie de bureau et de certains modes de management, absence de reconnaissance, perte de sens, conflits de valeurs, conditions de travail inadaptées, absurdité des procédures... Ces souffrances semblent difficiles à partager, tant le simple fait d'avoir un travail est considéré de nos jours comme un privilège.
Tout cela finirait-il par user le coeur à bas bruit et provoquer un chagrin qui conduirait ses victimes aux urgences ? Dans ce livre mêlant scènes de sa vie quotidienne et enquête auprès de médecins ou de spécialistes du monde du travail, Daniele Laufer remonte le fil du malaise qui touche des millions de personnes...Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97365 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002927 PSO 10.2/LAU Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Travail et pouvoir d'agir Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Clot, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris [France] : PUF - Presses Universitaires de France Année de publication : 2017 Collection : Le travail humain Importance : Vol. 1 ; (2-296 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-079265-9 Prix : 24,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] dialogue social
[Thesaurus n°1] groupe
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : métier émotion cognition ergonomie A. Wisner L. Vygotski L. Le Guillant I. Oddone psychopathologie du travail geste collectif dialogue Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : En ce début de siècle, le travail soumet les femmes et les hommes à des épreuves sociales dont l'issue pèsera lourd sur le destin des générations futures. Dans cet ouvrage, l'auteur de La fonction psychologique du travail retourne le problème vers sa discipline : saura-t-elle seconder l'action individuelle et collective nécessaire pour y faire face ? Pour répondre à la question, Yves Clot fait l'inventaire des ressources historiques, théoriques, méthodologiques et techniques dont la psychologie du travail dispose pour développer le pouvoir d'agir des sujets dans l'organisation du travail. La préface inédite à cette deuxième édition ouvre un chantier en clinique de l'activité : celui des rapports entre travail et affectivité. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94603 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002901 PSO 10.2/CLO Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Autorité et légitimité : plaidoyer pour une contenance groupale Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Robert Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 588-591 Note générale : Reçu le 03 Octobre 2016 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] autorité
[Thesaurus n°1] entreprise
[Thesaurus n°1] psychanalyse
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : Cas clinique Groupe Résumé : La souffrance au travail peut résulter de pressions collectives et/ou interindividuelles mettant certains professionnels dans la difficulté, voire l'impossibilité de réaliser les tâches qu'ils sont censés accomplir. En amont de cette problématique, on peut considérer l'Institution, à la lumière de la psychanalyse groupale, comme une entité vivante ayant une histoire et porteuse d'un sentiment d'appartenance. La contenance groupale, en s'appuyant sur un processus d'autorité, soutient les narcissismes individuels et favorise les liens. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90799
in Annales médico-psychologiques > Vol. 174-n°7-Septembre (2016) . - p. 588-591[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 24120 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Le Bore-out : Quand l'ennui au travail rend malade Type de document : texte imprimé Auteurs : François Baumann, Auteur Editeur : Paris : Josette Lyon Année de publication : 2016 Importance : Vol. 1 ; (9-106 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84319-365-1 Prix : 11,90 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:épuisement professionnel
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : bore-out stress ennui prise en charge rechute honte Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Quand l'ennui au travail rend malade Le travail se trouve au centre de la vie et, dans nos sociétés occidentales, la valeur "travail" revêt une importance considérable dans l'équilibre intime de chacun. L'épuisement professionnel par l'ennui au travail ou "bore-out" (de l'anglais bore : ennui), par l'absence d'une activité construite, d'une motivation qui permette d'utiliser l'énergie que l'on garde en soi, est tout sauf de la fainéantise [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97339 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002819 PSO 10.2/BAU Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Burn-out et stress post-traumatique Type de document : texte imprimé Auteurs : Abdel-Halim Boudoukha, Auteur Editeur : Malakoff [France] : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Psychologie Clinique Importance : 1-215 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074362-9 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] épuisement psychique
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:épuisement professionnel
[Thesaurus n°1] trouble de stress post-traumatiqueMots-clés : bunt out stress post-traumatique thérapie burn out pathologique Index. décimale : 616.852 1 Névroses traumatiques - psychotraumatisme Résumé : Stress, fatigue, épuisement, voire choc ou traumatisme ? Il ne se passe pas une journée sans que nous les invoquions pour expliquer notre état de santé, nos tracas passagers ou les comportements de nos semblables. Premier au rang des accusés, le stress, qui génère un mal-être, voire de véritables "maladies" ou souffrances psychiques. Il s'agit du burn-out (épuisement psychique) ou du traumatisme psychologique (stress post-traumatique).
Comment se créent et se développent de telles psychopathologies ? Comment s'expriment-elles cliniquement chez les patients ? Que faire et comment aider psychologiquement ces patients qui souffrent ? Pour répondre à ces questions et à bien d'autres encore, cet ouvrage aborde de façon pédagogique les aspects tant cliniques que psychopathologiques des souffrances psychiques consécutives des violences et du stress de plus en plus prégnants dans les relations interpersonnelles.Note de contenu : 1/ La thérapie du traumatisme psychologique / Boudoukha, Abdel-Halim
2/ Le burn-out / Boudoukha, Abdel-Halim
3/ La thérapie conjointe du burn-out et du traumatisme psychologique / Boudoukha, Abdel-Halim
4/ Evènements traumatogènes et traumatisme psychologique / Boudoukha, Abdel-Halim
5/ Psychopathologie du burn-out et du stress post-traumatique / Boudoukha, Abdel-Halim
6/ L'expression conjointe du burn-out et du TSPT : cas clinique et singularité / Boudoukha, Abdel-Halim
7/ Etudes de cas : illustrations cliniques de la présence conjointe d'un traumatisme psychologique et d'un burn-out / Boudoukha, Abdel-Halim
8/ TSPT et burn-out : comment définir la complexité d'un tableau clinique comorbide ? / Boudoukha, Abdel-Halim
9/ La psychothérapie du burn-out pathologique / Boudoukha, Abdel-HalimPermalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89475 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0000990 PSY 3.3/BOU Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Psychologie de la bientraitance professionnelle : Concepts, modèles et dispositifs Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Bernaud, Directeur de publication ; Pascale Desrumaux, Directeur de publication ; Dominique Guédon, Directeur de publication Editeur : Malakoff [France] : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Psycho Sup Importance : Vol. 1 ; (2-327 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074462-6 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] bientraitance
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : bientraitance justice organisationnelle empathie bien-être QVCT leadership passion empowerment habilitation égalité senior reconnaissance équilibre vie personnelle Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances, de conflits et de suicides. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant par quelles voies les politiques managériales et les dispositifs d’intervention permettent de développer un rapport positif au travail. Cet ouvrage en présente les concepts, recherches et méthodes, au croisement de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=123022 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002815 PSO 10.2/BER Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Valléry, Directeur de publication ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Directeur de publication ; Eric Brangier, Directeur de publication ; Michel Dubois, Directeur de publication Editeur : Malakoff [France] : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Psycho Sup Importance : Vol. 1 ; (2-453 p.) Accompagnement : Ressources numériques ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-073811-3 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie des organisations
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : index conditions de travail bien-être encadrement équipe conflits valeurs motivations burn-out identité professionnelle Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : La Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) a pour ambition de comprendre et d'accompagner le développement de l'individu dans son activité et son parcours professionnels. Cette discipline s'est construite une place originale en psychologie, stimulée par des demandes socio-économiques liées au bien-être des personnes et à la performance des organisations, en étant initiatrice de concepts et de cadres théoriques pour mieux intervenir sur les situations de travail [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88535 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002872 PSO 10.2/VAL Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Psychopathologie du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Dejours, Auteur ; Isabelle Gernet, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Elsevier Masson Année de publication : 2016 Collection : Les âges de la vie Importance : Vol. 1 ; (4-176 p.) Présentation : biblio. et index p. [158]-176 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-74459-4 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] psychopathologie
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : souffrance au travail plaisir santé mentale législation cadre thérapeutique Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Ce livre de référence vous présente les fondements historiques et conceptuels du rapport subjectif au travail, les principales entités psychopathologiques associées, complétées d'une approche clinique des incidences psychopathologiques dues aux nouvelles formes d'organisation. Enfin, vous sont présentés les modalités d'intervention et les dispositifs institutionnels de prise en charge des troubles associés. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89391 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002878 PSO 10.2/DEJ Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Traumatismes et blessures psychiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Clervoy, Auteur Editeur : Cachan : Lavoisier Année de publication : 2016 Collection : Thérapies et psychothérapies Importance : p. 1-219 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-257-20661-9 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] guerre
[Thesaurus n°1] harcèlement
[Thesaurus n°1] psychologie du travail:épuisement professionnel
[Thesaurus n°1] Psychothérapies
[Thesaurus n°1] Psychotraumatisme
[Thesaurus n°1] Soin
[Thesaurus n°1] trouble de stress post-traumatique
[Thesaurus n°1] violence:Violences sexuellesMots-clés : stress évènement traumatique comportement de foule trouble de stress post-traumatique harcèlement moral burn-out traumatisme sexuel syndrome de Lazare résilience soin EMDR institution deuil projection guerre catastrophe Index. décimale : 616.852 1 Névroses traumatiques - psychotraumatisme Résumé : Les traumatismes, stress, drames et autres accidents de la vie relèvent autant d'évènements de la vie quotidienne que de situations exceptionnelles comme les catastrophes naturelles, les guerres ou les attentats. En certaines circonstances, l'appareil psychique est débordé par ces évènements, une souffrance s'installe, et une aide adaptée est alors nécessaire pour prendre en charge ces " blessures invisibles ". Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89608 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0000999 PSY 3.3/CLE Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Dynamique de la compréhension et de la transformation du travail. Eléments pour une histoire de la coopération syndicats-recherche en ergonomie et psychologie du travail en France Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Gaudart ; Fabien Gâche Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 195-210 Note générale : Reçu le 27 Janvier 2015 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] ergonomie
[Thesaurus n°1] formation
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] santéMots-clés : Coopération syndicalistes-chercheurs Recherche Intervention Transformations Résumé : Les auteurs - syndicalistes et chercheurs en ergonomie et psychologie du travail - retracent les grandes étapes de la construction progressive au cours des cinquante dernières années d'une coopération entre organisations syndicales et monde de la recherche-intervention pour l'amélioration des conditions de travail et de la santé. À travers la description réflexive des expériences de recherche et de formation, étroitement liées, auxquelles ils ont participé, ils mettent l'accent sur les dynamiques en ?uvre, sources de connaissances nouvelles et utiles pour l'action en milieu de travail. Des questions demeurent néanmoins encore à travailler conjointement. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35384
in sans nom > N°18-Automne 2014 (2014) . - p. 195-210[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10652 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Le burn-out Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur Mention d'édition : 1ère édition Editeur : Paris [France] : PUF - Presses Universitaires de France Année de publication : 2015 Collection : Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 Importance : Vol. 1 ; (4-126 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-063356-3 Prix : 9,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail:épuisement professionnel
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : psychologie du travail burn-out souffrance au travail stress évaluation Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Au travail, vous vous sentez apathique ou, au contraire, surinvesti. Vous vous montrez cynique envers vos collègues. Vous souffrez de ne pas être reconnu à votre juste valeur. Vous avez perdu confiance en vous. Alors vous faites peut-être partie des 5 à 10 % de la population active victimes de burn out. Omniprésent dans le langage courant et les médias, ce mot a fini par désigner toutes les formes de fatigue liée au travail. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85950 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002916 PSO 10.2/ZAW Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Le choix : souffrir au travail n'est pas une fatalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Dejours, Auteur Editeur : Paris : Bayard Editions Année de publication : 2015 Importance : Vol. 1 ; (7-238 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-227-48794-9 Prix : 19,90 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : souffrance au travail soin service cynisme résignation évaluation management performance Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Rares sont ceux qui contestent encore les conséquences néfastes des méthodes de travail généralisées au sein des entreprises depuis les années 1990, notamment de l'évaluation individuelle des performances. La mise en concurrence sans limite entre salariés et la solitude qu'elle engendre font souffrir, parfois jusqu'à la mort : la multiplication des suicides en est devenue le sinistre symptôme. Mais ce constat s'accompagne bien souvent d'un certain fatalisme, qui fait comme un écho aux mots de Margaret Thatcher, " il n'y a pas d'alternative ". Ce livre, fondé sur diverses enquêtes de terrain, s'inscrit en faux. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91117 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002798 PSO 10.2/DEJ Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Mentir au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Duarte Rolo, Auteur ; Christophe Dejours, Préfacier, etc. Editeur : Paris [France] : PUF - Presses Universitaires de France Année de publication : 2015 Collection : Partage du savoir Importance : Vol. 1 ; (3-141 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-063531-4 Prix : 21,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] mensonge
[Thesaurus n°1] morale
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : mensonge centre d'appel éthique care soumission défense reconnaissance coercition Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Qui n'a pas été confronté à l'attente interminable et semble-t-il inévitable pour contacter le service client de son opérateur téléphonique, de son fournisseur d'électricité ou de son assureur ? Puis, après avoir enfin réussi à joindre un interlocuteur humain, s'être vu invité subrepticement à souscrire un nouveau contrat ou un abonnement plus avantageux ? Dans le domaine des centres d'appel téléphonique, l'introduction de méthodes d'évaluation du travail fondées sur la mesure quantitative, de procédures d'assurance qualité et d'objectifs commerciaux a fortement bouleversé l'activité d'individus qui, auparavant, s'efforçaient de satisfaire les demandes réelles des clients. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88538 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002869 PSO 10.2/ROL Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Psychologie de l'accompagnement : Concepts et outils pour développer le sens de la vie et du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Bernaud, Auteur ; Lin Lhotellier, Auteur Editeur : Malakoff [France] : Dunod Année de publication : 2015 Collection : Psycho Sup Importance : Vol. 1 ; (2-138 p.) Accompagnement : Ressources numériques ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072420-8 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] accompagnement
[Thesaurus n°1] motivation
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : sens existence psychologie positive risques psychosociaux dépression individu culture publics outils valeurs parcours de vie Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Cet ouvrage fournit, d'une part, un ensemble de repères théoriques empruntés à des courants récents : le Life-designing, la psychologie positive, l'étude des valeurs, la logothérapie et les travaux sur le bien-être et le bonheur. Il présente aussi des modalités variées d'intervention (individuelles ou collectives) avec des objectifs précis, des contenus-types en termes d'exercices et des présentations et analyses de séances construites et expérimentées dans le cadre d'une consultation-pilote. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89593 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002811 PSO 10.2/BER Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Dépasser les souffrances institutionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Robin, Auteur Mention d'édition : 1ère édition Editeur : Paris [France] : PUF - Presses Universitaires de France Année de publication : 2013 Collection : Souffrance et Théorie Importance : Vol. 1 ; (11-208 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-059089-7 Prix : 21,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] aspect psychanalytique
[Thesaurus n°1] psychologie des organisations
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] psychothérapie institutionnelleMots-clés : collègues institutions conflits transfert structure psychique symbolisation Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : De nombreux professionnels témoignent d'un vécu d'intenses souffrances liées au travail. Que ce soit dans le champ de la santé mentale, de l'aide à la jeunesse, dans le secteur de la prévention ou dans celui de l'action sociale, les plaintes abondent. Sur le terrain, un paradoxe saute aux yeux : les intervenants sont généralement bien formés pour travailler avec des utilisateurs, mais très peu pour interagir et collaborer avec des collègues. Or, une très peu grande part des souffrances dans le travail se manifeste précisément dans les difficultés rencontrées en équipe ou dans les pratiques de réseau qui se multiplient [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82940 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0000172 PSA 4.5/ROB Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : L'évitement du travail dans l'affaire des s?urs Papin. Une question toujours d'actualité ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Molinier Année de publication : 2012 Article en page(s) : 81-95 p. Note générale : Reçu le 20 Mars 2012 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] 20e siècle
[Thesaurus n°1] condition de travail
[Thesaurus n°1] crime
[Thesaurus n°1] France
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] travailMots-clés : Thérapie institutionnelle Psychodynamie Représentation Relation dominant dominé Cas clinique Résumé : En 1933, deux domestiques, Christine et Léa Papin assassinèrent leurs patronnes sur le mode de la furie. Dans cet article, dont le cadre théorique est la psychodynamique du travail et la thèse de la centralité du travail dans le fonctionnement psychique, l'auteure montre que le rapport au travail et aux technologies domestiques des s?urs Papin n'a fait l'objet d'aucune considération par les psychiatres, ni au moment de leur procès, ni dans les exégèses ultérieures de Lacan et Le Guillant. Au-delà de leurs divergences, ceux-ci ont en commun de ne prendre en compte que des relations - réelles ou imaginaires -, le travail constituant l'angle mort de leurs interprétations psychogénétique et sociogénétique. Ma s?ur était énervée par le détraquement de son fer à repasser, dit pourtant Léa Papin. Un motif qui fut jugé trop futile pour qu'on s'y arrête. En tenir compte aurait signifié privilégier l'attention aux détails ordinaires et à la forme de vie des deux jeunes filles, plutôt que de se focaliser sur les aspects extraordinaires du crime. Si les concernant, il est aujourd'hui trop tard pour emprunter cette voie, du moins l'évitement du travail peut-il avoir valeur d'enseignement concernant les situations du présent. Quelle attention, quelle importance accordons-nous aux paroles sur le travail et à sa fonction dans l'aggravation ou la résolution des conflits psychiques ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73530
in L'évolution psychiatrique > Vol 77- N°1-Jan/Mars (2012) . - 81-95 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 20553 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Les risques psychosociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Valléry, Auteur ; Sylvain Leduc, Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris [France] : PUF - Presses Universitaires de France Année de publication : 2012 Collection : Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 Importance : Vol. 1 ; (3-124 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-079853-8 Prix : 9,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] qualité de vie au travail
[Thesaurus n°1] risques psychosociauxMots-clés : RPS concept prévention évaluation indicateurs Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en oeuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l'entreprise à l'encontre de salariés), burn-out, addictions, etc., sont les nouveaux maux du travail [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97392 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002871 PAR 6.3/VAL Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Conjurer la violence : Travail, violence et santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Dejours, Directeur de publication Editeur : Petite bibliothèque payot Année de publication : 2011 Importance : Vol. 1 ; (8-350 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-228-90610-4 Prix : 9,65 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie des organisations
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] société
[Thesaurus n°1] violenceMots-clés : violence travail subjectivité pouvoir activité de service rapports sociaux responsabilité victimologie travail social harcèlement moral Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Dans les écoles, chez les policiers ou les travailleurs sociaux, dans les usines ou les bureaux, chez les jeunes en situation de non-emploi, partout l'on assiste à une aggravation de la violence. Comment se déclenche-t-elle ? Quel sens lui donner ? Peut-on la conjurer ? Issu des travaux de la Commission " Violence, travail, emploi, santé " dirigée par Christophe Dejours, ce livre montre à quel point l'organisation du travail est en cause dans la génèse de la violence sociale, et propose des voies d'action, à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise, pour améliorer le " vivre ensemble " [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80751 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002802 PSO 10.2/DEJ Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Stress et risques psychosociaux au travail : Comprendre - Prévenir - Intervenir Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Lefebvre, Auteur ; Matthieu Poirot, Auteur Editeur : Paris : Elsevier Masson Année de publication : 2011 Collection : Pratiques en psychothérapie Importance : Vol. 1 ; (4-137 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-71304-0 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] risques psychosociaux
[Thesaurus n°1] stressMots-clés : stress RPS management autonomie comportement toxique Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : L'individu et l'entreprise paraissent "brouillés" comme s'il fallait aujourd'hui choisir entre performance professionnelle ou qualité de vie au travail. Faire comprendre l'enjeu du développement de la santé psychologique au travail est devenu un impératif économique et social. Dans cette optique, cet ouvrage définit les facteurs majorants les risques psychosociaux afin de les identifier. Il met ensuite l'accent sur une méthodologie visant à la prévention du stress et des risques psychosociaux prenant en compte les trois dimensions que sont l'organisation, le management et l'individu. L'ouvrage permet au lecteur d'acquérir une bonne connaissance des mécanismes psychologiques et managériaux du stress et des risques psychosociaux en milieu de travail et donne tous les outils théoriques et pratiques afin d'élaborer des stratégies de prévention. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74809 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002875 PSO 10.2/LEF Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Le facteur humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Dejours, Auteur Mention d'édition : 5e édition Editeur : Paris [France] : PUF - Presses Universitaires de France Année de publication : 2010 Collection : Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 Importance : Vol. 1 ; (3-127 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-058228-1 Prix : 9,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] sécurité au travailMots-clés : sécurité risques technologie travail individuel collectif rationalité Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Le « facteur humain » est l’expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Il est fréquemment invoqué dans l’analyse des catastrophes industrielles, des accidents du travail, et dans les procès ou les commissions d’enquête. On lui associe l’idée de faute. Paradoxalement, cette conception négative de l’intervention humaine repose sur une confiance sans faille dans la technique, et sur une méconnaissance des sciences humaines. Cet ouvrage récapitule les progrès réalisés dans les sciences de l’homme au travail, afin de formuler une doctrine plus nuancée que celle de l’école des « human factors », dans les années 1950. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80728 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002895 PSO 10.2/DEJ Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : La fonction psychologique du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Clot, Auteur Editeur : Paris [France] : PUF - Presses Universitaires de France Année de publication : 2010 Collection : Le travail humain Importance : Vol. 1 ; (2-247 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-055921-4 Prix : 21,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie cognitive
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : émotions ressentis relation à autrui activité encadrement formation potentiel mobilisation compétences Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : L'analyse du travail, en ergonomie et en psychologie, a traversé le siècle. Elle a contribué aux évolutions du monde professionnel. En s'inscrivant dans cette tradition, cet ouvrage contribue à le renouveler. Les femmes, les hommes et leur travail changent. Les analyses psychologiques qu'on trouvera rassemblés ici proposent une lecture de ces métamorphoses, des méthodes d'action pour s'y engager et des concepts pour en rendre compte. L'ouvrage rassemble les résultats de recherche obtenus grâce à une clinique de l'activité qui vise à situer le travail entre genre professionnel et style de l'action. On trouvera dans ces pages, nourries des données de nombreuses enquêtes, une définition de la fonction psychologique du travail qui tire les conséquences d'un choix théorique explicite : avec Bakthine et Vygotski, l'auteur cherche à promouvoir une psychiologie de l'action. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=69318 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10582 PSO 10.2/CLO Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Observations cliniques en psychopathologie du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Dejours, Directeur de publication Editeur : Paris [France] : PUF - Presses Universitaires de France Année de publication : 2010 Collection : Souffrance et Théorie Importance : Vol. 1 ; (5-161 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-058435-3 Prix : 17,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] psychopathologieMots-clés : bouffée délirante aiguë Alzheimer sexualité harcèlement moral suicide Index. décimale : 155.92 Rôle de l'environnement social Résumé : La psychopathologie du travail étudie les processus en cause dans le déclenchement des troubles psychiatriques liés aux contraintes de travail. Dans cet ouvrage sont présentées six observations cliniques : une décompensation psychosomatique grave (état de mal asthmatique), une bouffée délirante, un état confuso-démentiel, un trouble de la sexualité, deux décompensations successives chez une victime de harcèlement professionnel et chez son agresseur, un suicide. Chacune d'elles est étudiée dans le détail depuis l'étiologie jusqu'au traitement pour faire apparaître les différences entre l'analyse conventionnelle et l'interprétation des données à la lumière de la référence au travail. Elles ont été rédigées par des psychiatres et des psychanalystes qui ont participé aux recherches menées au laboratoire spécialisée du Conservatoire national des arts et des métiers... Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72079 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002903 PSO 10.2/DEJ Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : La souffrance au travail : Comment agir sur les risques psycho-sociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Combalert, Directeur de publication Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 2010 Collection : Regards Psy Importance : Vol. 1 ; (4-191 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-35080-2 Prix : 21,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] risques psychosociaux
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : risques psychosociaux stress organisation institution évaluation prévention violence accompagnement GPEC formation Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Stress, violences au travail, harcèlement, suicides, autant de risques psychosociaux qui touchent un nombre grandissant de salariés. Pourtant, malgré les conséquences désastreuses de ces souffrances, encore trop peu d'entreprises et de collectivités savent y faire face efficacement. Comment les identifier et les évaluer ? Comment les prévenir ? Les auteurs- médecins, psychologues, juristes, experts en ressources humaines et chercheurs - proposent des pistes visant à améliorer la qualité de vie au travail des salariés, à recréer des systèmes de solidarité, à renforcer la sécurité de l'environnement et à préserver le bon fonctionnement de l'organisation. Forts de leurs expériences complémentaires, ils illustrent concrètement leurs méthodologies d'intervention et défendent la nécessité de promouvoir des coopérations interdisciplinaires pour faire face aux souffrances individuelles et collectives. Cet ouvrage, volontairement pragmatique, s'adresse à tous les professionnels des secteurs public et privé, et sera d'une aide précieuse pour les responsables des ressources humaines, les médecins et psychologues du travail, les managers et les membres des CHSCT, mais également tous les acteurs de prévention. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=69320 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002886 PSO 10.2/COM Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Le travail à coeur : Pour en finir avec les risques psychosociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Clot, Auteur Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2010 Importance : Vol. 1 ; (6-190 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-6483-4 Prix : 14,50 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] qualité de vie au travail
[Thesaurus n°1] risques psychosociauxMots-clés : stress relation qualité collectif hygiène Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Suicides en séries sur le lieu de travail, "épidémie"de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles... Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène publique française. Devant l'ampleur des "maladies du travail", tout est secoué : entreprises, Etats, institutions, chercheurs et experts. Et face aux dégâts engendrés, se multiplient dans l'urgence les fausses solutions qui risquent de virer au "despotisme compassionnel" sans rien résoudre sur le fond. C'est à ce paradoxe intenable qu'a voulu réagir le psychologue du travail Yves Clot dans cet essai aussi vif qu'informé, nourri de longues années d'expérience sur le terrain des rapports entre santé et travail. IL instruit le dossier en rassemblant les différentes pièces du puzzle social : discours officiels, analyses de situations concrètes, controverses scientifiques, commentaires et récits. Il montre comment la négation des conflits autour de la qualité du travail au sein de l'entreprise menace le collectif et empoisonne la vie des organisations. Pour Yves Clot, le plaisir du "travail bien fait" est la meilleure prévention contre le "stress" : il n'y a pas de "bien-être" sans "bien faire" [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74850 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002902 PSO 10.2/CLO Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Au-delà du stress au travail : Une sociologie des agents publics au contact des usagers Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Buscatto, Directeur de publication ; Marc Loriol, Directeur de publication ; Jean-Marc Weller, Directeur de publication Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2008 Collection : Clinique du travail Importance : Vol. 1 ; (8-287 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-0849-7 Prix : 18,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] service public
[Thesaurus n°1] stressMots-clés : stress cadre social suicide affects psychiatrie santé mentale juridique psychologie sociale unité de soins palliatifs stress relationnel service public Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Si le stress apparaît parfois comme une notion fourre-tout et galvaudée, il demeure une manière commune de qualifier le malaise des travailleurs, notamment ceux qui sont en relation avec le public. C'est aussi une notion de plus en plus investie par un ensemble d'acteurs politiques, scientifiques et économiques, porteurs d'objectifs hétérogènes. Quelles sont les conséquences de ces usages sociaux ? Comment les enjeux qui structurent les discours sur le stress s'articulent-ils aux expériences vécues dans le travail, à l'agencement correct des activités ? Tel est le point de départ de cet ouvrage : non pas une exploration frontale et, il faut bien le dire, un peu déprimante du stress conduisant à un catalogue de situation de travail plus ou moins malheureuses, mais bien une volonté de décrire les usages sociaux auquels il donne lieu. Les auteurs proposent ici une autre façon de parler du stress au travail qui évite les habituelles lectures psychologiques standardisées pour entrer de façon concrète dans les particularités de chacune des activités professionnelles étudiées, celles des agents de services publics au contact avec les usagers. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57726 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002816 PSO 10.2/BUS Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Le travail sans l'homme ? : Pour une psychologie des milieux de travail et de vie Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Clot, Auteur Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2008 Collection : Poche num. 58 Importance : Vol. 1 ; (5-299 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5494-1 Prix : 11,50 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie des organisations
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : organisation du travail management bilan de compétences productivité formation gestion de projet licenciement efficacité taylorisme psychologie cognitive Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : De l'organisation "scientifique" du travail à la flexibilité, du bilan de compétences à la mobilisation du psychisme humain, les "nouvelles" techniques de management recherchent les glissements cachés de productivité. Les technologies infomatiques ont pu nourrir l'illusion d'un travail sans sujet : la fragilité de systèmes techniques de plus en plus sophistiqués la dément chaque jour et rend manifeste l'investissement subjectif qui imprègne toute forme de travail. Yves Clot explore cette subjectivité : le détournement informel des règles formelles, les métaphores ironiques ou sexualisées du jargon professionnel, les techniques personnelles en sont autant d'indices. Entre tâche prescrite et activité réelle, l'individu au travail produit le sens de son action en même temps qu'il recherche une "efficacité malgré tout". Nourri d'enquêtes de terrain à travers les milieux les plus divers (de l'agroalimentaire à l'automobile ne passant par les hôpitaux), cet ouvrage intéressera particulièrement les psychologues - pour lesquels il est devenu un titre de référence régulièrement prescrit- et, plus largment , tous les acteurs du monde du travail... Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74851 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002800 PSO 10.2/CLO Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Cliniques du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Lhuilier, Auteur Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2007 Collection : Clinique du travail Importance : Vol. 1 ; (8-246 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-0575-5 Prix : 13,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] condition de travail
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : stress gestion des émotions psychologie clinique travail adaptation estime de soi profession à risque collectif Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Conçu comme un texte de référence pour la clinique du travail, cet ouvrage présente différentes perspectives théoriques et méthodologiques développées autour de la problématique « subjectivité et travail ». Une approche pluridisciplinaire rigoureuse qui renouvelle la psychologie du travail et s’intéresse à la question du plaisir et de la souffrance au travail. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57752 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002867 PSO 10.2/LUH Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Prévenir le stress et les risques psychosociaux au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Benjamin Sahler, Auteur ; Michel Berthet, Collaborateur ; Philippe Douillet, Collaborateur ; Isabelle Mary-Cheray, Collaborateur Editeur : ANACT Année de publication : 2007 Importance : Vol. 1 ; (5-268 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-913488-45-8 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] qualité de vie au travail
[Thesaurus n°1] risques psychosociauxMots-clés : RPS tensions stress violence harcèlement addictions prévention régulation analyse des situations plan d'actions conflits Index. décimale : 658 Gestion générale Résumé : Le constat du stress au travail, de violences ou de harcèlements conduit à une menace pour la santé des salariés et par conséquent pour la performance des entreprises. Les auteurs proposent de mobiliser les directions pour mettre en place un système de prévention fondé sur l'approche collective, l'organisation et le management. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58800 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002874 PAR 6.3/SAH Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Refaire son métier : Essai de clinique de l'activité Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Roger, Auteur Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2007 Collection : Clinique du travail Importance : Vol. 1 ; (8-255 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-0721-6 Prix : 15,00 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] cohésion
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] travail en équipeMots-clés : ressources personnelles soignant gériatrie épreuves bonnes pratiques gestion des émotions intervention engagement collectif conflits activités professionnelles Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Aujourd'hui le travail exige de plus en plus un engagement individuel qui met à l'épreuve l'équilibre personnel ou la santé. Dans l'exercice des métiers, il n'existe plus vraiment de collectifs qui autorisent des échanges entre pairs autour des doutes et des difficultés pour envisager l'adaptation et la transformation des situations. Ce livre s'attache à réhabiliter cette fonction du collectif. A travers des recherches menées par plusieurs membres de l'équipe de clinique de l'activité du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), avec des soignants de gériatrie et des enseignants du secondaire, l'ouvrage montre que, lorsque les cadres sociaux autorisent véritablement une activité de réorganisation de leur travail, les professionnels avec l'aide de cliniciens de l'activité peuvent disposer d'étonnantes ressources pour développer leur métier, le " refaire ". Leur ingéniosité, ici attestée, est une confirmation supplémentaire des résultats obtenus dans la tradition francophone d'analyse du travail. Ce livre n'est pourtant pas seulement le compte-rendu d'une action. Il est aussi une méthodologie de production de connaissances. Le développement provoqué est également au service d'un objectif scientifique qui s'inscrit dans un programme de recherche. Ses résultats, aussi bien à propos des émotions que des concepts, retrouvent ceux obtenus ailleurs en psychologie du développement. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55478 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002883 PSO 10.2/ROG Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Le psychiatre et le travailleur : Cheminement de la psychopathologie du travail d'hier à demain Type de document : texte imprimé Auteurs : Joseph Torrente, Auteur Editeur : Paris : Doin Année de publication : 2004 Collection : Thématiques en santé mentale Importance : Vol. 1 ; (1-170 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7040-1178-0 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] psychiatrie
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] psychopathologieMots-clés : hôpital psychiatrique travail psychothérapie psychopathologie consultation Paul Sivadon adaptation Louis Le Guillant objet psychique Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : De plus en plus de soignants (médecins, psychologues) et d'acteurs sociaux (travailleurs sociaux, représentants syndicaux, dirigeants d'entreprises, hommes politiques) sont confrontés à des plaintes portant sur le travail. Qu'il s'agisse de harcèlements, de difficultés à "tenir le coup", de sentiments de ne plus avoir de vie personnelle, etc., ces plaintes laissent souvent perplexes, ouvrant la voie à de nombreuses questions [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58814 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002870 PSO 10.2/TOR Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Malaise dans le travail : Harcèlement moral : Démêler le vrai du faux Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-France Hirigoyen, Auteur Editeur : Paris : Syros Année de publication : 2001 Importance : Vol. 1 ; (11-289 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84146-888-1 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] harcèlement moral
[Thesaurus n°1] psychologie du travail
[Thesaurus n°1] santé au travailMots-clés : harcèlement stress conflit victimes méthodes secteurs d'activité conséquences maladie contexte prévention Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Prenant appui sur une enquête menée auprès des centaines de personnes qui lui ont adressé des témoignages écrits, Marie-France Hirigoyen affine ici son analyse et précise la notion, pour éviter que le terme soit utilisé abusivement et à contresens. Y a-t-il une spécificité de la victime ? Un profil de l'agresseur ? Des cas de fausses allégations ? Comment démêler le vrai du faux ? Qu'est-ce qui n'est pas du harcèlement moral ? Comment repérer qui en est ? Quels contextes de travail favorisent les procédés pervers ? [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23031 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002885 PSO 10.2/HIR Livre CDMA Documentaire Disponible
