| Résumé : |
La gestion et le développement des compétences sont à l'ordre du jour des hôpitaux et des centres de soins : refonte des politiques de formation en vue d'en faire de véritables investissements, organisation des processus de la validation des acquis de l'expérience (VAE), mise en place de dispositifs de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), incitation à des parcours de mobilité interne, recherche de parcours de professionnalisation... Mais cet accent sur les compétences individuelles, essentiel et nécessaire, ne doit pas faire oublier l'importance à accorder aux compétences collectives. |
Management: développer les compétences collectives dans les hôpitaux et les centres de soins in Gestions hospitalières, N°493-Février 2010 (2010)
