| Résumé : |
A partir de l'étude du champ syndical dans six pays ( 'l'Autriche, la Belgique, le Danemark, la France, l'Italie et les Pays-Bas), on peut faire le constat - plutôt négatif- de la place accordée auxx femmes dans les structures syndicales et singulièrement dans les postes à responsabilité. Même si les femmes sont assez nombreuses à se syndiquer en Europe, les directions syndicales restent majoritairement masculines, et ce quel que soit le pays. Il s'agit alors d'analyser les "résistances" historiques, mais aussi de relever des freins liés à la persistance d'un modèle culturel du "militant viril" |