| Résumé : |
Si elle opère à plusieurs niveaux et vient toucher à l’identité professionnelle de la personne, source de réalignement intérieur, une démarche de coaching interroge les différents équilibres de l’organisation. Il ne s’agit pas seulement d’un individu s’engageant dans un processus de changement et de croissance, il s’agit d’une personne qui remet en question son fonctionnement dans un environnement donné, et l’un et l’autre sont interconnectés. En quoi le coaching sert l’écologie du sujet et quel lien entretient-il avec son environnement ? |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesL'écologie du sujet et la démarche de coaching in Soins Cadres, n°119 (Mai 2020)
