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| Titre : |
Profil de poste des praticiens hospitaliers. Une réforme de plus, en trop, une nouvelle réforme ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Thomas Talec |
| Année de publication : |
2008 |
| Article en page(s) : |
704-708 p. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Le paysage hospitalier a beaucoup changé en 25 ans. Les statuts de praticiens hospitaliers et des praticiens des hôpitaux à temps partiel basés sur deux décrets de 1984 et 1986 ont ainsi dû être réformés afin de les adapter aux contraintes du secteur sanitaire actuel. En octobre 2006, deux mesures ont suscité beaucoup d'interrogations : la mise en place d'une part variable complémentaire et la dichotomie instaurée dans la procédure de recrutement entre nomination et affectation des praticiens. L'agitation faite autour de ces nouveautés a largement contribué à occulter d'autres apports, dont un passé pratiquement inaperçu : l'obligation d'établir un profil de poste pour tout poste déclaré vacant. Peu commentée, peu contestée, cette mesure en est-elle pour autant négligeable ? |
| Note de contenu : |
Div. Doc : Prix en Euros : 13 Euros.Décembre 2007. Reçu le 4 Février 2008 / |
| Permalink : |
https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57031 |
in Gestions hospitalières > N°471-Décembre 07 (2007) . - 704-708 p.
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Profil de poste des praticiens hospitaliers. Une réforme de plus, en trop, une nouvelle réforme ? in Gestions hospitalières, N°471-Décembre 07 (2007)
