Auteur Hamdou Sy
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Titre : Du signifiant " vivant " dans les institutions Type de document : texte imprimé Auteurs : Hamdou Sy, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 78-84 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] société Mots-clés : Institution Instituant Institué Vivant Collectif Processus Résumé : Penser le signifiant « vivant » dans les institutions permet de redonner tout son intérêt à la puissance créatrice de l’instituant. Il est question de ne pas se résigner aux pesanteurs du quotidien en institution quand l’institué prend toute la place et confie l’institution à un rôle de contrôle et de surveillance. De l’instituant comme logique du vivant et d’innovation, pour que le sens soit tenu comme ce qui permet de promouvoir le désir de l’instauration du collectif par l’agir produisant du collectif. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111897
in VST > n°146 (2e trimestre 2020) . - p. 78-84[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2824 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : " Etre et avoir " dans le travail d'équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Hamdou Sy, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 24-31 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] Ethique
[Thesaurus n°1] projetMots-clés : Travail d'équipe Faire équipe Être une équipe Engagement Collectif Sens Décision Résumé : Le travail en équipe est mis sous tension au regard des crises institutionnelles et des dysfonctionnements générés par le déni du sens de l’engagement et de l’éthique dans le champ du social et du médico-social. Face aux agressions du néo--libéralisme et aux conditions difficiles de mise en pratique du projet institutionnel au service des personnes accueillies, il est urgent pour les professionnels de se remobiliser pour renouer avec la cohérence, la cohésion et la confiance pour faire équipe et être une équipe. C’est en mettant en avant la dynamique du collectif par la mutualisation des compétences que les équipes peuvent retrouver leur pouvoir d’agir en mobilisant leur énergie pour ne pas se résigner à l’impuissance et à la démission. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105840
in VST > n°144 (4e trimestre 2019) . - p. 24-31[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 21942 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
