DRH, conjuguer éthique et management / Didier Jegu in Soins Cadres, n°109 (Février 2019) 

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSoins Cadres > n°109 (Février 2019) . - p. 40-44 Titre : DRH, conjuguer éthique et management Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Jegu, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 40-44 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] confiance [Thesaurus n°1] Ethique [Thesaurus n°1] Management [Thesaurus n°1] responsabilité Mots-clés : Ressources humaines  Valeur Résumé : Les fondements du management s’établissent sur différents paramètres favorisant l’exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=102152 [article]

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