Auteur Gilles Calmes
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesImpact, gestion et conséquences de l'épidémie Le bilan des CH Sud Francilien (Evry-Corbeil) et d'Arpajon / Gilles Calmes in Gestions hospitalières, n°601 (Décembre 2020)
Titre : Impact, gestion et conséquences de l'épidémie Le bilan des CH Sud Francilien (Evry-Corbeil) et d'Arpajon Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Calmes, Auteur ; Marie Muller, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 604-610 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] crise
[Thesaurus n°1] gestionMots-clés : Crise sanitaire Essonne Covid-19 CHSF Arpajon Résumé : Comme l’ensemble de l’Île-de-France, l’Essonne fait partie des départements français qui ont été le plus touché par la crise de la Covid-19. Au cours de la première vague, 1349 patients confirmés (1 131 CHSF, 218 CHA) ont été hospitalisés, dont 194 en réanimation (166 CHSF, 28 CHA). Lors de la seconde vague, 976 patients confirmés (886 CHSF, 90 CHA) ont été admis, dont 106 en réanimation CHSF, les 6 lits soins critiques du CHA étant sanctuarisés non Covid. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111649
in Gestions hospitalières > n°601 (Décembre 2020) . - p. 604-610[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2647 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Qualité de vie au travail et attractivité médicale Type de document : texte imprimé Auteurs : Séverine Volet, Auteur ; Gilles Calmes, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 163-168 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] condition de travail
[Thesaurus n°1] ManagementMots-clés : CH Sud Francilien CH Sud Seine-et-Marne Attractivité médicale Entretien annuel Personnel médical Médiation QVT Résumé : Le début de l’année 2018 a été marqué par l’émergence d’un mouvement inspiré par l’affaire Weinstein : l’incitation à dénoncer sur Twitter, sous le sceau du slogan « Balance ton hosto », les conditions de travail dans les établissements de santé. Il est vrai que les difficultés de fonctionnement de l’hôpital comme institution sont sans cesse rappelées par l’actualité nationale, notamment la faible attractivité des carrières proposées, les difficultés de recrutement et les contraintes financières. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=104588
in Gestions hospitalières > n°584 (Mars 2019) . - p. 163-168[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25144 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Conduite du changement et pilotage de l'innovation. L'exemple du GHT Île-de-France Sud Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Misse ; Gilles Calmes Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 28-31 Note générale : Reçu le 23 Février 2017 Langues : Français (fre) Mots-clés : GHT IDF Sud Pilotage de l'innovation Loi 26 janvier 2016 Conduite du changement Résumé : Parmi les mesures de la loi du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé, l'article 107 institue l'obligation, pour chaque établissement public de santé, de participer - sauf dérogation - à un groupement hospitalier de territoire (GHT). Cette réforme nécessite l'organisation d'une conduite du changement (appelée aussi " pilotage de l'innovation "). Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92444
in Gestions hospitalières > N°562-Janvier. 17 (2017) . - p. 28-31[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 24392 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Charte et gestion informatisée du temps de travail médical Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Calmes ; Camille Giambruno Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 105-108 Note générale : Reçu le 04 Avril 2016 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] logiciel
[Thesaurus n°1] performanceMots-clés : Gestion temps de travail Temps médical CH Sud-Francilien Organisation Charte Cops Résumé : La refonte de la gestion du temps médical est un enjeu stratégique pour l'hôpital en général et pour le corps médical en particulier. Au-delà du cliché du directeur responsable et déjà " coupable " du respect du temps de travail médical et de celui du chef de pôle " releveur de compteurs ", il s'agit de favoriser l'intégration des médecins hospitaliers dans un cadre organisationnel qui devrait mieux reconnaître et mieux valoriser leur travail. Une charte du temps de travail médical et l'informatisation de la gestion du temps de travail sont aujourd'hui des outils indispensables pour une prise en charge sanitaire optimale. Application au centre hospitalier Sud-Francilien. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88182
in Gestions hospitalières > N°553-Février. 16 (2016) . - p. 105-108[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 23672 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Un pilotage renforcé, un dialogue systématique : l'après-HPST au CH de Saint-Quentin Type de document : texte imprimé Auteurs : François Gauthiez ; Gilles Calmes Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 167-170 Note générale : Reçu le 14 Février 2013 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] pilotage Mots-clés : Communauté hospitalière de territoire CH Saint-Quentin Pôles d'activité Gouvernance Organisation Management stratégique HPST Résumé : Avec une capacité de 1 000 lits le centre hospitalier de Saint-Quentin est l'hôpital général le plus important de Picardie. Etablissement pivot d'une communauté hospitalière de territoire de plus de 300 000 habitants, son attractivité va bien au-delà de son territoire puisque plus de 20 % des malades hospitalisés proviennent d'un autre secteur sanitaire. Son projet d'établissement 2011-2015 s'inscrit dans un contexte en forte évolution - sur les plans national, local et territorial -, vers une réorganisation de la gouvernance liée à la mise en oeuvre de la loi Hôpital, patients, santé, territoires (HPST) du 2 juillet 2009. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77694
in Gestions hospitalières > N°514-Mars 2012 (2012) . - p. 167-170[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 21461 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Apports et limites du benchmarking Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Calmes ; Julien Keunebroek Année de publication : 2012 Article en page(s) : 43-45 p. Note générale : Reçu le 17 Février 2012 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] coût
[Thesaurus n°1] évaluation
[Thesaurus n°1] rôleMots-clés : groupement de coopération sanitaire benchmarking définition Résumé : Si la pratique de la coopération entre établissements de santé en vue d'assurer des fonctions techniques et logistiques n'est pas nouvelle dans le paysage saniataire, elle s'est néanmoins considérablement développée (souvent à marche forcée) ces dernières années. La création d'outils juridiques ad hoc, tel le groupement de coopération sanitaire (GCS), a favorisé ce mouvement. Toutefois la question de la mesure de leurs réels effets économiques se pose régulièrement. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73137
in Gestions hospitalières > N°512-Janvier 2012 (2012) . - 43-45 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 20479 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible 21515 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Pour sortir de l'injonction de perfection Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Calmes Année de publication : 2011 Article en page(s) : 646-647 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] contrôle
[Thesaurus n°1] culture
[Thesaurus n°1] performanceMots-clés : Ressources humaines management tension perfection résistance Résumé : La financiarisation des entreprises, qui n'échappe pas aux établissements de santé, l'importance prise par les résultats à court terme et la globalisation des économies ont de lourdes conséquences sur la gestion des hommes et des femmes. Qui réfléchit vraiment à ce qu'est la performance ? Les dirigeants sont conduits à penser que les messages dominants du business peuvent être systématiquement appliqués aux ressources humaines : court terme, adaptabilité systématique, productivité, « toujours plus », critères d'évaluations impensées et parfois insensées. La tentation est grande de déverser tout ce non-sens dans les attributions des managers en attendant d'eux qu'ils redonnent du sens à ce qui n'en a plus. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=68904
in Gestions hospitalières > N°500-Décembre (2010) . - 646-647 p.[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19111 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : pour l'ermergence du concept de cadre hospitalier Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Calmes, Auteur ; Jean Abbad, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 546-557 : 492-574 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] formation
[Thesaurus n°1] pédagogie
[Thesaurus n°1] régionMots-clés : encadrement Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=472
in Gestions hospitalières > 348 (1995) . - 546-557 : 492-574[article]
Titre : Le regroupement des établissements de santé en l'an 2000 Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Calmes, Auteur ; Laura Lefranc, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 584-589 : 569-645 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] culture d'entreprise
[Thesaurus n°1] sociologieMots-clés : coopération interhospitalière restructuration sociologie des organisations Résumé : L'hôpital est conduit à adapter les concepts et les pratiques de son organisation collective aux enjeux économiques et sociaux actuels de notre société. Le débat relatif à la maîtrise des dépenses de santé et à l'aménagement du territoire participe de cette volonté Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20842
in Gestions hospitalières > 399 - Octobre 2000 (2000) . - 584-589 : 569-645 p.[article]Le management de transition en milieu hospitalier : le chemin vers un changement de culture / Gilles Calmes
contenu dans A la découverte des innovations managériales hospitalières. Ce que nous enseignent les acteurs de terrain / Etienne Minvielle (2016)
Titre : Le management de transition en milieu hospitalier : le chemin vers un changement de culture Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Calmes ; Renaud Texcier Importance : p. 57 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0399-3 Langues : Français (fre) Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94143
