| Résumé : |
Cet article revient sur les caractéristiques du modèle danois de "flexicurité". Il veut attirer l'attention de ses nombreux partisans sur les exigences qu'il implique en termes de réformes à mettre en oeuvre. Sur un plan institutionnel, cette politique suppose une forte mise en cohérence de l'ensemble des composantes des services de l'emploi. Le régions ont également le pouvoir d'ajuster les politiques d'emploi aux enjeux locaux. San soublier le rôle de clef des partenaires sociaux, invités par l'Etat à prendre part aux réformes adoptées... Reste que ce consensus est fragile et qu'il dépend de l'état, toujours mouvant, du rapport des forces politiques et sociales. |