| Résumé : |
Peu connue, discrète et efficace, une certaine idée de la PMI, celle qui se préoccupe avant tout des personnes et non de l'application de normes ou de protocole, est en danger. Qui est-elle ? D'où vient-elle ? Quelles sont sa spécificité et sa richesse ? Que faut-il préserver, améliorer, développer ou transformer pour qu'elle reste vivante ? Cet article n'est qu'une ébauche pour apporter quelques pistes de réflexion; la complexité de ce type de travail et les enjeux qu'il soulève mériteraient une étude approfondie. |