La gestion personnalisée des agents. Enjeux et perspectives dans un pôle hospitalo-universitaire / Yves Secardin in Gestions hospitalières, n°577 (Juin/Juillet 2018) 

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > n°577 (Juin/Juillet 2018) . - p. 385-389 Titre : La gestion personnalisée des agents. Enjeux et perspectives dans un pôle hospitalo-universitaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Secardin, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 385-389 Langues : Français (fre) Mots-clés : Inaptitude  Restrictions  Prévention des risques professionnels  Gestion personnalisée des agents  Encadrement  Maintien dans l'emploi  GPA Résumé : L'inaptitude des salariés au travail est une des préoccupations majeures de l'hôpital. En ce sens, la prévention des risques professionnels constitue un véritable enjeu et va de pair avec une gestion personnalisée des agents présentant des restrictions d'aptitude. La mise en oeuvre d'une telle démarche ne peut se faire sans une dynamique de pôle au plus proche du terrain. Les auteurs proposent ici quelques mesures pluridisciplinaires visant à installer une relation de confiance et à mettre en place des solutions concrètes pour le maintien dans l'emploi. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99408 [article]

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