| Résumé : |
A l'heure actuelle, le traitement du syndrome d'épuisement professionnel repose sur la mise en place de solutions curatives selon trois principaux axes de travail. Ils ciblent l'amélioration des conditions de travail, l'amélioration de la communcation au sein du service et la mise en oeuvre d'entretiens individualisés avec la personne concernée. La formation des personnels constitue également une voie intéressante, notamment au plan de la prévention. |