| Résumé : |
Réformes successives et bouleversements organisationnels impactent directement la qualité de vie au travail des professionnels de santé : burn-out, manque de reconnaissance, risques psychosociaux... Afin de connaître la qualité de vie au travail de ces praticiens hospitaliers, d'où découlent sécurité patient et qualité des soins, les auteurs ont choisi d'étudier les liens entre les niveaux de satisfaction au travail et d'épuisement émotionnel, le soutien organisationnel perçu et le "workaholisme" du personnel médical d'un établissement hospitalier. |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLa qualité de vie au travail du personnel médical in Gestions hospitalières, N°574-mars (2018)
