| Résumé : |
L'éthique est une attitude à cultiver, une sorte d'ethos, d'habitude, de méthode, au service de la pratique managériale. L'éthique doit être en toile de fond des comportements. L'association des concepts éthique/management enrichit la qualité recherchée par les professionnels du soin et les usagers de l'hôpital. L'éthique, action de construction, devient une composante à part entière dans le management à l'hôpital. L'auteur démontre que l'éthique s'intègre au management par la qualité dans une culture fondée sur la collégialité des compétences, pour la qualité des soins et les droits des usagers. L'éthique professionnelle, élément de progrès, est basée sur un principe d'anticipation de l'action. L'éthique individuelle et l'éthique collective se rejoignent dans un quête où l'horizon serait le bien pour tous. |
L'éthique de management. Une des clés de réussite pour la qualité de soins à l'hôpital in Gestions hospitalières, N°463- Février (2007)
