| Résumé : |
Personne ne peut nier le rôle primordial des cadres hospitaliers dans le management quotidien d'un hôpital. Leur mission consiste à communiquer, à réguler les flux d'activité, à réussir la meilleure allocation des ressources, à organiser les unités de soin et à neutraliser les dysfonctionnements qui peuvent survenir à l'intérieur des structures. L'auteur propose ici de mettre en lumière certains principes issus de l'analyse sociologique du travail des cadres hospitaliers et montre dans quelle mesure ces principes peuvent aider le cadre à assumer pleinement les différents rôles qui lui sont dévolus. |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesL'encadrement hospitalier. Problèmes d'interfaces et difficultés de faire ensemble in Gestions hospitalières, N°566-Mai. 17 (2017)
