Auteur Dominique Guédon
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Titre : Construction et validation d’un questionnaire d’évaluation des compétences cognitives et de l’état affectif et émotionnel des personnes polyhandicapées : l’Évaluation–Cognition–Polyhandicap (ECP) Auteurs : Dominique Guédon, Auteur ; GUENOLE Nicolas, Auteur ; POUJOL Anne-Laure, Auteur ; MELLIER Daniel, Auteur ; BOISSEL Anne, Auteur ; SCELLES Régine, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : 694-700 Note générale : 29 réf. bibliogr./Tabl. Langues : Français (fre) Mots-clés : EVALUATION COGNITION PIMD EVALUATION VALIDATION FONCTION COGNITIVE POLYHANDICAP QUESTIONNAIRE EMOTION Résumé : Introduction : L’évaluation des compétences cognitives, de l’état émotionnel et affectif des personnes polyhandicapées revêt une importance croissante à mesure que des prises en charge et des soins adaptés leur sont proposés. Pour autant, les outils permettant spécifiquement ces évaluations sont rares. L’Évaluation–Cognition–Polyhandicap (ECP), ici présenté, vise à pallier ce manque. Méthode : La construction de l’ECP s’est déroulée en trois étapes successives avec 18, 71 et 91 personnes polyhandicapées. À chaque étape, trois protocoles documentés en hétéroévaluation pour chaque personne ont permis la consolidation des items et leur analyse (analyses corrélationnelles et factorielles notamment). Lors de l’étape finale, des standardisations par âge ont été réalisées et des analyses de validation (sensibilité, fiabilité et validité) ont été conduites. Résultats : Les analyses des données recueillies lors des deux premières étapes ont permis de consolider les items, de vérifier leur consistance et d’éprouver l’ergonomie de l’ECP. Lors de l’étape finale, avec un échantillon de 273 protocoles (91 personnes), les analyses menées en vue de sa validation montrent que l’ECP répond aux attentes. Conclusion : L’ECP permet aux utilisateurs de construire des profils cognitifs et de collecter des données cliniques, conduisant à des observations partagées. Ainsi, l’ECP permet des analyses inter-observateurs de la variabilité inter- et intra-individuelle des compétences chez les personnes polyhandicapées. [Résumé d'auteur] En ligne : https://www.em-premium.com/article/1694144 Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=121368
in Annales médico-psychologiques > n°8 (Octobre 2024 Vol. 182) . - 694-700[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000415 AMP/23-08 Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Psychologie de la bientraitance professionnelle : Concepts, modèles et dispositifs Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Bernaud, Directeur de publication ; Pascale Desrumaux, Directeur de publication ; Dominique Guédon, Directeur de publication Mention d'édition : 2e édition Editeur : Malakoff [France] : Dunod Année de publication : 2021 Collection : Univers psy Importance : Vol. 1 ; (2-334 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-082139-6 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] bientraitance
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : bientraitance justice organisationnelle empathie bien-être QVCT leadership passion empowerment habilitation égalité senior reconnaissance équilibre vie personnelle Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances, de conflits et de suicides. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant par quelles voies les politiques managériales et les dispositifs d’intervention permettent de développer un rapport positif au travail. Cet ouvrage en présente les concepts, recherches et méthodes, au croisement de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114695 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0002818 PSO 10.2/BER Livre CDMA Documentaire Disponible
Titre : Psychologie de la bientraitance professionnelle : Concepts, modèles et dispositifs Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Bernaud, Directeur de publication ; Pascale Desrumaux, Directeur de publication ; Dominique Guédon, Directeur de publication Editeur : Malakoff [France] : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Psycho Sup Importance : Vol. 1 ; (2-327 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074462-6 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] bientraitance
[Thesaurus n°1] Management
[Thesaurus n°1] psychologie du travailMots-clés : bientraitance justice organisationnelle empathie bien-être QVCT leadership passion empowerment habilitation égalité senior reconnaissance équilibre vie personnelle Index. décimale : 158.7 Psychologie du travail Résumé : Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances, de conflits et de suicides. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant par quelles voies les politiques managériales et les dispositifs d’intervention permettent de développer un rapport positif au travail. Cet ouvrage en présente les concepts, recherches et méthodes, au croisement de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=123022 Réservation
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