| Résumé : |
L'un des axes choisis d'un plan de retour à l'équilibre financier d'un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l'emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures. Sa mise en ?uvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés. Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients. Un dispositif d'accompagnement des professionnels a aussi été mis en place.Retour d'expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77). |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLa direction des soins au cœur des réponses aux tensions hospitalières in Soins Cadres, n°162 (Novembre-décembre 2025)
