Spiritualité au travail et organisations / Anne Hervéou in Soins Cadres, N° 104-Suppl. Novembre (2017)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSoins Cadres > N° 104-Suppl. Novembre (2017) . - p. S28-S30 Titre : Spiritualité au travail et organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Hervéou Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S28-S30 Note générale : Reçu le 23 Janvier 2018. Supplément au n°104 de Novembre 2017. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] humanisme [Thesaurus n°1] spiritualité [Thesaurus n°1] travail Mots-clés : Communauté  Développement de soi Résumé : La spiritualité, consubstantielle à tout homme, s'invite dans les entreprises et les organisations. Quelles formes revêt alors la spiritualité au travail ? Deux conceptions émergent, l'une "instrumentale", l'autre "existentielle". Quels usages pour les managers et les managés ? Premiers éléments de réponse d'une étude qualitative et exploratoire. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=95622 [article]

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Vers un management intergénérationnel solidaire / Sylvie Stéphan in Soins Cadres, N°88-Novembre (2013)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSoins Cadres > N°88-Novembre (2013) . - p. 20-23 Titre : Vers un management intergénérationnel solidaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Stéphan ; Anne Hervéou Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 20-23 Note générale : Reçu le 05 Décembre 2013. Langues : Français (fre) Mots-clés : Génération Y  gestion des âges  management intergénérationnel Résumé : Lieu de cohabitation multi-générationnelle, les entreprises ont longtemps développé des politiques de management centrées sur une gestion spécialisée des âges. Ces pratiques ne risquent-elles pas d'en faire un espace de confrontation entre groupes générationnels réputés ne pas partager la même vision du travail ?. Pourtant, nombre de salariés aspirent à ce que l'organisation permette à tous de travailler ensemble, dans l'harmonie. Le management intergénérationnel se présente comme un moyen de concilier aspirations individuelles et organisationnelles, source de plus de solidarité entre générations. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80974 [article]

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