| Titre : |
Manager à distance, comment faire |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Véronique Léon |
| Année de publication : |
2013 |
| Article en page(s) : |
p. 18-19 |
| Note générale : |
Supplément au n° 86 de Mai 2013. Reçu le 02 Juillet 2013. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[Thesaurus n°1] expérience
|
| Mots-clés : |
Cadre de santé Distance Management |
| Résumé : |
Manager à distance signifie tenir compte de l'éloignement géographique. Il s'agit alors de faire en sorte de réussir ses missions en collégialité en utilisant tous les moyens de communication à distance et notamment les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Ainsi le manager doit rester en contact avec ses équipes développant des stratégies efficaces et utilisant des outils de travail comme le partage de documents. Il est important de maintenir un bon esprit d'équipe, ainsi que la motivation de tous les acteurs concernés. |
| Permalink : |
https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79415 |
in Soins Cadres > N° 86-Suppl/Mai (2013) . - p. 18-19
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