| Titre : |
Directeurs des soins, cadres de pôle, nouveaux acteurs, nouveau type de management |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Martine Nicolet |
| Année de publication : |
2013 |
| Article en page(s) : |
p. 39-42 |
| Note générale : |
Reçu le 06 Juin 2013. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[Thesaurus n°1] compagnonnage
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| Mots-clés : |
Cadre de pôle Compétence collective Coopération Directeur des soins Management Pole d'activités Référentiel métier |
| Résumé : |
L'évolution des métiers de directeur des soins et de cadre supérieur de santé a entraîné un changement dans les relations de ces deux acteurs. Une plus grande coopération entre eux s'avère nécessaire au développement d'une compétence collective au service de l'organisation et de la qualité des soins. Ils doivent à la fois se comporter en leader et adopter une posture de coach auprès de leurs équipes. Le référentiel de compétences élaboré par les acteurs semble être une aide précieuse pour conforter la relation entre directeur des soins et cadre de pôle. |
| Permalink : |
https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78772 |
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