| Résumé : |
Le constat de la fréquence de la souffrance des soignants dans les services d'hématologie et de cancérologie a conduit à l'élaboration d'un modèle de management participatif qui repose sur la mise en place d'espaces d'échanges (staffs pluriprofessionnels, formation interne, soutien aux équipes) et d'une démarche projet. Pour les auteurs, les enjeux actuels semblent être la mise en place de ce modèle pour la prise en charge des maladies chroniques, quels qu'en soient leurs stades, et la formation des managers au management participatif afin d'améliorer à la fois la qualité de vie au travail des soignants et la qualité des soins. |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLa démarche participative dans les soins in Gestions hospitalières, N°534-Mars. 14 (2014)
