Du management bienveillant en institut de formation à la bientraitance du patient / Sylviane Poirier in Soins Cadres, N°83- Août 12 (2012)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSoins Cadres > N°83- Août 12 (2012) . - 37-38 p. Titre : Du management bienveillant en institut de formation à la bientraitance du patient Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylviane Poirier Année de publication : 2012 Article en page(s) : 37-38 p. Note générale : Août 2012. Reçu le 18 Septembre 2012 Langues : Français (fre) Mots-clés : Éthique de responsabilité  Exemplarité  Institut de formation  Management bienveillant  Valeurs professionnelles Résumé : Pourquoi évoquer la notion de bienveillance dans le management en institut de formation ? Le management bienveillant introduit la dimension d'éthique de responsabilité : le cadre de santé a conscience de ses actes et de sa responsabilité. À travers un management participatif, il favorise une dynamique de groupe. Par son exemplarité, il transmet des valeurs professionnelles que ce soit dans le cadre d'une formation ou au cours de son activité professionnelle. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=75785 [article]

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