Maintenir dans l'emploi des personnes en situation de handicap / Laurence Caira in Soins Cadres, N°82- Mai 12 (2012)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSoins Cadres > N°82- Mai 12 (2012) . - 25-28 p. Titre : Maintenir dans l'emploi des personnes en situation de handicap Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Caira Année de publication : 2012 Article en page(s) : 25-28 p. Note générale : Reçu le 25 juin 2012 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] absentéisme [Thesaurus n°1] insertion professionnelle Mots-clés : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences  Référent handicap  Ressources humaines  Situation de handicap  Travail en réseau Résumé : Le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap est un volet de la politique des ressources humaines. Le personnel hospitalier vieillissant, de nombreux agents sont concernés par la diminution de leurs capacités, ce qui nécessite un aménagement de leur poste de travail. Le référent handicap est un acteur pivot dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74880 [article]

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