Auteur Catherine Muller
|
|
Documents disponibles écrits par cet auteur (10)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesUne nécessaire revalorisation des étudiants et des professionnels / Catherine Muller in Soins, n°863 (Mars 2022)
Titre : Une nécessaire revalorisation des étudiants et des professionnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller, Auteur ; Florence Girard, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 45-47 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] formation
[Thesaurus n°1] réglementationMots-clés : Exercice infirmier Leadership infirmier Valorisation professionnelle Résumé : Pour l’Association nationale des directeurs d’écoles paramédicales, il est nécessaire de posséder des données fiables pour participer à l’élaboration des politiques publiques de santé mais aussi pour démontrer combien il est important d’investir dans les soins primaires par le leadership infirmier, la formation et la compétence au service des populations. Si, en France, les capacités des formations infirmières s’accroissent, la reconnaissance universitaire est engagée et des efforts quant au financement des formations et à la revalorisation salariale ont été consentis. Ces orientations sont à renforcer au risque de ne pas garantir la stabilité des effectifs dans le secteur du soin. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=116378
in Soins > n°863 (Mars 2022) . - p. 45-47[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11585 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Penser l'après-crise sanitaire, les mutations à envisager en instituts de formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 14-18 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] étudiant
[Thesaurus n°1] pédagogieMots-clés : Crise sanitaire Direction des soins Institut de formation Résumé : Après une année sous le signe de la Covid-19, il peut être difficile de différencier ce qui en sera vraiment impactant de ce qui n’aura été qu’un événement solutionné, passant à la postérité sans effets majeurs. Cette année a obligé tous les corps de métiers impliqués dans la formation à des adaptations individuelles, personnelles et professionnelles, à mobiliser toutes leurs compétences ainsi qu’à en développer d’autres très rapidement. De ce vécu à une construction de l’avenir des formations, posons et pensons nos espaces professionnels. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115004
in Soins Cadres > n°131 (Novembre 2021) . - p. 14-18[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10940 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : AS Aide-soignant : Blocs de compétences 1 à 5 + AFGSU Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller, Auteur ; Jérôme Chevillotte, Auteur Editeur : Paris : Elsevier Masson Année de publication : 2022 Importance : 1-451 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-77792-9 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] formation
[Thesaurus n°1] Personnel soignant:Aide-soignants
[Thesaurus n°1] SoinMots-clés : DEAS aide-soignant formation premiers secours accompagnement soin vie quotidienne ie sociale évaluaion clinique équipe mobilité entourage pairs risques Index. décimale : 610.6 Organisations, professions médicales Résumé : Une réforme des études AS a été mise en application en septembre 2021. Le nouveau référentiel propose l'intégration de nouvelles compétences et une réorganisation pédagogique en 5 grands blocs de compétences liées à 11 activités. Ce nouveau Mémo-fiches AS est conforme à la réforme et couvre ces 5 blocs de compétences + l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgences (AFGSU). Il offre aux élèves aides-soignants un outil de révision utile et efficace pour préparer leur formation de façon optimale, en complément du Guide AS [...] Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118528 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité L0000512 PAR 9.1/MUL Livre CDMA Documentaire Sorti jusqu'au 04/09/2026
Titre : Les paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 35-36 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] identité Mots-clés : Directeur des soins Leadership Positionnement Reconnaissance Valeur Résumé : Le directeur des soins est régulièrement invité à se légitimer, clarifier son rôle, se positionner, affirmer son identité. Plus qu'aucun autre directeur, il doit ?uvrer à se faire connaître pour se faire reconnaître, faire la preuve de sa compétence et donner à voir la complexité de son identité plurielle. Son rôle de pivot se révèle entre les logiques médicales, administratives et soignantes. Dans cet interstice, il lui faut promouvoir la qualité de la prise en soins et déployer sa gouvernance au service de la clinique. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93113
in Soins Cadres > N°102-Mai (2017) . - p. 35-36[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Reconnaissance du travail des cadres formateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 37-39 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Mots-clés : Autonomie Cadre de santé formateur Compétence Reconnaissance Résumé : Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l'identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l'autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort également que la valorisation liée à l'obtention de diplômes universitaires passe par un nécessaire impact salarial. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93114
in Soins Cadres > N°102-Mai (2017) . - p. 37-39[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Reconnaissance et valorisation des potentiels Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 30-34 Note générale : Reçu le 08 Juin 2017 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] motivation Mots-clés : Cadre de santé Directeur des soins Potentiel Reconnaissance Valorisation Résumé : La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s'exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ? Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93112
in Soins Cadres > N°102-Mai (2017) . - p. 30-34[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1987 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Le directeur, le directoire et le conseil de surveillance Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 49-50 Note générale : Reçu le 20 Février 2017 Langues : Français (fre) Résumé : Dans la gestion des établissements de santé, le conseil de surveillance et le directoire forment des organes de décision qui accompagnent le directeur dans ses projets et décisions. Instaurées en 2009, ces instances sont incontournables dans l'organisation interne des établissements de santé. L'exemple de la gestion de la qualité montre la complémentarité de ces instances ainsi que leur rôle et impact dans le fonctionnement quotidien. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92373
in La Revue de l'infirmière > N°228-Février (2017) . - p. 49-50[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 24387 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Pourquoi devenir directeur des soins en 2015 ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 42-43 Note générale : Reçu le 1er Octobre 2015 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] formation
[Thesaurus n°1] Sciences de la nature:génétique:évolution
[Thesaurus n°1] tutoratMots-clés : Directeur des soins Stage Engagement Résumé : Être le garant des valeurs socles, celui du respect dû au patient, faire vivre des projets d'avenir, être le témoin d'une dimension humaine et humaniste des soins, telles sont, entre autres, les missions d'un directeur des soins.Chaque cadre peut être amené à se diriger vers cette profession, riche notamment de rencontres et d'engagement professionnel, pour la défendre et la faire encore évoluer. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85473
in Soins Cadres > N°95-Septembre (2015) . - p. 42-43[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 23154 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Visite du formateur en stage : quelle pratique pour quelle utilité ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 42-46 Note générale : Reçu le 05 Mars 2013 Langues : Français (fre) Résumé : La visite du formateur à un étudiant en stage est une pratique historique dans les écoles de formation des infirmiers anesthésistes. Une enquête sur l'évaluation formative actuellement pratiquée permet de mesurer toute l'importante de cette rencontre formateur/étudiant, sur le terrain et en situation professionnelle au regard de sa portée pédagogique. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78011
in Objectif soins > N° 213 - Février (2013) . - p. 42-46[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 21514 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible
Titre : Analyses de pratiques professionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller Année de publication : 2012 Article en page(s) : 44-47 p. Note générale : Mai 2012. Reçu le 23 Mai 2012 Langues : Français (fre) Résumé : Dans la formation infirmière, l'analyse des pratiques professionnelles (APP) s'impose peu à peu. Mais l'exercice est parfois difficile en formation, car le formateur doit à la fois contenir la forme et le fond face aux étudiants à la professionnalité en construction. Les émotions, les sentiments personnels peuvent parasiter le processus. Voici quelques éléments de réflexion et de compréhension à l'usage des formateurs infirmiers. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74285
in Objectif soins > N°206- Mai 2012 (2012) . - 44-47 p.[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 20680 ARCHIVES Périodique CDMA Documentaire Disponible
