| Résumé : |
L'importation de modèles issus de l'industrie dans le but de les appliquer aux organisations du travail dans le "monde" social est souvent l'objet de réticences, de doutes, de soupçons, voire d'incompréhensions. Cet entretien donnera une idée de l'effort fourni par le formateur pour adapter son action lors d'une telle entreprise, notamment à travers la nécessité de construire une posture formative en adéquation avec ce changement (imposé ?) des mentalités. |