| Résumé : |
Les évènements récents et spectaculaires de suicide sur les lieux du travail ou de suicide relié au travail nous amènent à réfléchir sur l'évolution du rôle du psychologue et du médecin du travail. Face aux expressions de la fatigue liées aux évolutions des organisations, le psychologue et le médecin du travail sont amenés à sortir de leur cabinet pour aller à la rencontre des salariés sur leur terrain. L'intervention en équipe pluridisciplinaire facilite et enrichit cette démarche. À travers leur parole, écoutée en colloque singulier ou en groupe de parole, il s'agira d'entendre ce que la fatigue donne à voir de l'organisation du travail. Comment continuer à bien travailler en sécurité ? Comment continuer à bien travailler dans une entreprise qui ferme ? La clinique du travail permet d'appréhender le travail comme un terrain privilégié de médiation entre l'économie psychique et le champ social, entre singulier et collectif. Elle vise à la reprise du pouvoir d'agir, au développement des possibles individuels et collectifs, à la restauration de la santé. |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLa fatigue au travail, la fatigue du travail in Etudes psychanalytiques. Imaginaire & Inconscient, N°25-Juin 2010 (2010)
