Dépouillements

Le changement...pour qui ? Jusqu'où ? / Claire Hollenstein in Gestions hospitalières, 403- Février 2001 (2001)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > 403- Février 2001 (2001) . - 93-95 : 81-144 p. Titre : Le changement...pour qui ? Jusqu'où ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Hollenstein, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 93-95 : 81-144 p. Note générale : reçu le 19 mars 2001 Langues : Français (fre) Mots-clés : sanitaire et social  socio-économie  politique de santé  médico-social Résumé : L'exigence s'accroît, conduisant à un engagement personnel des différens acteurs (professionnels, usagers, environnement) dans les actions menées, une responsabilisation qui semble difficile à mettre en place. Pourtant, au regard des enjeux politiques et économiques, on peut constater une progression parallèle de prise de conscience ? Par qui est-elle suscitée ? Un retour sur l'histoire nous interroge sur la réalité de prise de conscience Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22374 [article]

le développement de l'expertise institutionnelle : une nouvelle fonction transversale à l'hôpital / Hélène Audebert in Gestions hospitalières, 403- Février 2001 (2001)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > 403- Février 2001 (2001) . - 96-99 : 81-144 p. Titre : le développement de l'expertise institutionnelle : une nouvelle fonction transversale à l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Audebert, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 96-99 : 81-144 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] analyse systémique [Thesaurus n°1] établissement de santé [Thesaurus n°1] expertise [Thesaurus n°1] rôle Mots-clés : management  cadre soignant  transversalité Résumé : L'évolution de l'hôpital et les difficultés actuelles des cadres soignants imposent une vision des cadres supérieurs formés et esperts impulsant un nouveau type de management qui n'est pas compatible avec une structure hiérarchique traditionnelle. Les modes d'organisation vont évoluer vers une gestion moins bureaucratique et beaucoup plus adaptée aux contraintes économiques. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22375 [article]

Un groupe d'analyse pour les cadres du services de soins infirmiers. L'évolution de la fonction d'encadrement / A. Wilhem in Gestions hospitalières, 403- Février 2001 (2001)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > 403- Février 2001 (2001) . - 100-103 : 81-144 p. Titre : Un groupe d'analyse pour les cadres du services de soins infirmiers. L'évolution de la fonction d'encadrement Type de document : texte imprimé Auteurs : A. Wilhem, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 100-103 : 81-144 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] rôle [Thesaurus n°1] Sciences de la nature:génétique:évolution Mots-clés : psychosociologie  analyse  cadre soignant  identité professionnelle Résumé : La fonction des cadres soignants a évolué fortement au cours des dix dernières années; leur identité professionnelle est en train de se transformer. L'image du cadre de santé est bien éloignée de celle de l'ancienne surveillante.Leur regroupement au sein du service de soins infirmiers (SSI) les amène à quitter fréquemment leur service pour participer à des groupes de travail, des commissions et contribuer à l'élaboration et à la mis en oeuvre d'une politique de soins globale Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22376 [article]

Remplace, remplaçant : quelle différence en termes de compétence ? L'évaluation des compétences du personnel remplaçant / Alexandrine Tachon in Gestions hospitalières, 403- Février 2001 (2001)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > 403- Février 2001 (2001) . - 104-105 : 81-144 p. Titre : Remplace, remplaçant : quelle différence en termes de compétence ? L'évaluation des compétences du personnel remplaçant Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandrine Tachon, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 104-105 : 81-144 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] compétence : psychologie [Thesaurus n°1] établissement de santé [Thesaurus n°1] évaluation [Thesaurus n°1] intérimaire Mots-clés : encadrement Résumé : Cette recherche repose sur les résultats d'une enquête conduite auprès du personnel d'un établissement hospitalier, depuis le directeur juqu'à l'aide-soignante, en passant par les médecins et les infirmières en poste et les infirmières vacataires. Les grands axes de cette recherche sont présentés ici. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22377 [article]

La polyvalence, une réponse stratégique et organisationelle à promouvoir / G. Drevet in Gestions hospitalières, 403- Février 2001 (2001)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > 403- Février 2001 (2001) . - 106-119 : 81-144 p. Titre : La polyvalence, une réponse stratégique et organisationelle à promouvoir Type de document : texte imprimé Auteurs : G. Drevet, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 106-119 : 81-144 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé [Thesaurus n°1] gestion [Thesaurus n°1] Management Mots-clés : GRH  polyvalence  personnel soignant Résumé : la polyvalence n'est pas une fin en soi, c'est une réponse organisationnelle à des objectifs stratégiques et managériaux inscrit dans une politique d'établissement. Cette réponse recouvre des réalités concrètes relativement variées. Née du besoin de rompre avec l'organisation taylorienne du travail, la polyvalence vise à regrouper des tâches de nature différente conférant un élargissement et/ou un enrichissement de la fonction.. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22378 [article]

Cadre supérieur hospitalier : réflexion sur son référentiel métier et son positionnement dans l'institution / P. Bridenne in Gestions hospitalières, 403- Février 2001 (2001)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > 403- Février 2001 (2001) . - 120-124 : 81-144 p. Titre : Cadre supérieur hospitalier : réflexion sur son référentiel métier et son positionnement dans l'institution Type de document : texte imprimé Auteurs : P. Bridenne, Auteur ; P. Gaurier, Auteur ; M. Hugues, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 120-124 : 81-144 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] établissement de santé [Thesaurus n°1] référentiel [Thesaurus n°1] rôle Mots-clés : surveillant général  profil de poste  descriptif Résumé : Produire un référentiel métier du cadre supérieur et organiser sa validation collégiale, c'est pour le cadre supérieur choisir une stratégie pour se positionner et se faire reconnaître dans l'institution comme acteur à part entière Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22379 [article]

Mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration de la qualité du soin nutritionnel / D. Combret in Gestions hospitalières, 403- Février 2001 (2001)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > 403- Février 2001 (2001) . - 125-128 : 81-144 p. Titre : Mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration de la qualité du soin nutritionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : D. Combret, Auteur ; M.-C. Mazé, Auteur ; E. Desbrosses, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 125-128 : 81-144 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] alimentation [Thesaurus n°1] diététique [Thesaurus n°1] établissement de santé Mots-clés : amélioration  diététicienne  démarche qualité Résumé : Les démarches d'amélioration de la qualité centrées sur les patients sont de plus en plus nombreuses dans les établissements de santé. Quand elles portent sur l'amélioration des processus de soins, elles ont un impact important sur les relations entre les services et les différents métiers en clarifiant les rôles des acteurs. Nous rapportons ici un action d'amélioration du processus de soin nutritionnel conduites à l'initiative des cadres diététiciens de Lyon Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22380 [article]

Enquête de satisfaction des patients hospitalisés à l'hôpital Ambroise-Paré / M. Sznajder in Gestions hospitalières, 403- Février 2001 (2001)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > 403- Février 2001 (2001) . - 129-132 : 81-144 p. Titre : Enquête de satisfaction des patients hospitalisés à l'hôpital Ambroise-Paré Type de document : texte imprimé Auteurs : M. Sznajder, Auteur ; G. Petiot-Amargil, Auteur ; A. Beauchet, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 129-132 : 81-144 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] enquête [Thesaurus n°1] évaluation [Thesaurus n°1] satisfaction Mots-clés : usager  résultats Résumé : L'antenne d'informatique médicale (AIM), en collaboration avec le service communication de l'hôpital Ambroise-Paré a décidé de mener une nouvelle enquête (enquête AIM 99) fondée sur de nouvelles modalités de recueil, afin de réduire certains biais (surreprésentation des séjours longs, influnce de la structure) et d'augmenter le taux de réponse. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22381 [article]

Le rôle des groupes qualité dans la politique qualité. L'exemple du groupe accueil du CH de Charleville-Mézières / A. Delbouve in Gestions hospitalières, 403- Février 2001 (2001)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > 403- Février 2001 (2001) . - 133-135 : 81-144 p. Titre : Le rôle des groupes qualité dans la politique qualité. L'exemple du groupe accueil du CH de Charleville-Mézières Type de document : texte imprimé Auteurs : A. Delbouve, Auteur ; J. Uhl, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 133-135 : 81-144 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : qualité  exemple  démarche-qualité Résumé : Depuis 1998, le CH de Chareville-Mézières a intensifié sa politique d'amélioration de la qualité et il se prépare à l'accréditation. Dans cet objecif, outre les instances réglementaires en matière de sécurité et de qualité (CLIN, comité du médicament et des dispositifs médicaux, comité de sécurité transfusionelle et d'hémovigilance, comité de matériovigilance) des structures spécifiques ont été mise en place et des actions ont été menées Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22382 [article]

Le prix Qualité Santé mis en place par l'ARH de Bourgogne / N. Arnould in Gestions hospitalières, 403- Février 2001 (2001)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inGestions hospitalières > 403- Février 2001 (2001) . - 136-137 : 81-144 p. Titre : Le prix Qualité Santé mis en place par l'ARH de Bourgogne Type de document : texte imprimé Auteurs : N. Arnould, Auteur ; J. Hostein, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : 136-137 : 81-144 p. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] concours [Thesaurus n°1] prix Mots-clés : établissement de soins Résumé : le développement de la qualité dans les établissements de santé est l'un des quatre axes stratégiques du schéma régional d'organisation sanitaire de Bourgogne. Ppour promouvoir cette démarche d'amélioration continue des services offerts et impulser une dynamique régionale, l'agence a crée le prix Qualité Santé Bourgogne. L'appel a candidature a été lancé en février et les prix décernés par un jury indépendant le 26 octobre 2000 Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22383 [article]