| Résumé : |
La gestion des ressources humaines (GRH) est au coeur des préoccupations hospitalières actuelles notamment en raison de l'évolution démographique et des départs prochains de professionnels actuellement détenteurs des postes clés. C'est pourquoi, sous l'impulsion de l'Observatoire national des métiers et des emplois de la Fonction publique hospitalière (FPH), un répertoire des métiers a été constitué, en association avec les professionnels, identifiant les métiers et les décrivant, pour chacun d'entre eux, les activités et les savoir-faire clés requis. Pour devenir un outil performant et utile à tous, le répertoire des métiers a besoin d'être approprié par l'ensemble des acteurs de la FPH. |
Le répertoire des métiers, une aide à la décision pour chacun d'entre nous in Soins Cadres, N°51-Août 2004 (2004)
