| Titre : |
L'institution carcérale et ses dérives organisationnelles : le cas d'un établissement à sécurité maximale au Canada |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Isabelle Ruelland ; Marie Alderson |
| Année de publication : |
2015 |
| Article en page(s) : |
p. 241-255 |
| Note générale : |
Reçu le 27 Janvier 2015 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[Thesaurus n°1] bureaucratie
[Thesaurus n°1] travail
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| Mots-clés : |
Institution carcérale Organisation Mode de gestion Dysfonctions bureaucratiques |
| Résumé : |
Cet article propose une analyse sociologique des fondements institutionnels et organisationnels d'un établissement carcéral à sécurité maximale confrontée aux résultats d'une recherche de type recherche-action, soit une enquête de psychodynamique du travail réalisée au Canada auprès de la majorité du personnel d'un tel établissement. Il s'agit de comprendre comment sont vécus les rapports entre la mission d'un pénitencier et les modes de gestion mis en place du point de vue des travailleurs rencontrés. |
| Permalink : |
https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35382 |
in sans nom > N°18-Automne 2014 (2014) . - p. 241-255
L'institution carcérale et ses dérives organisationnelles : le cas d'un établissement à sécurité maximale au Canada in sans nom, N°18-Automne 2014 (2014)
