| Résumé : |
Depuis 2018, l’hôpital public voit une accélération des démissions collectives et massives de responsables hospitaliers et de soignants. Fatigués voire épuisés, médecins et paramédicaux sont ballottés par des modifications importantes de leur environnement social et sociétal, la montée de l’individualisme, la diminution des solidarités, des changements rapides des modes de fonctionnement professionnel issus des nouvelles technologies, de l’ingénierie des processus, des nouveaux modes de communication et de la rationalisation des coûts… |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesAu coeur de l'hôpital... Osons l'accompagnement des équipes in Gestions hospitalières, n°602 (Janvier 2021)
