Auteur Carole Bellicaud
|
|
Documents disponibles écrits par cet auteur (4)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLes équipes de soins en psychiatrie ou prendre soin à s'en oublier / Carole Bellicaud in Soins psychiatrie, n°354 (Septembre/Octobre 2024)
![]()
[article]
Titre : Les équipes de soins en psychiatrie ou prendre soin à s'en oublier Type de document : texte imprimé Auteurs : Carole Bellicaud, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 17-22 Langues : Français (fre) Mots-clés : Environnement de travail Facteur humain Inclusion neuroscience Ressource humaine Surinvestissement émotionnel Résumé : L’équipe de soins en psychiatrie offre un soutien global et personnalisé : sensibilisation du public, promotion de l’équilibre mental et lutte contre la stigmatisation. Son rôle inclut la collaboration, la communication, la conception de plans de traitement adaptés et la création d’un climat de confiance pour agir sur la qualité des soins. Elle contribue ainsi à une société plus inclusive et bienveillante. À ce titre, son propre état de bien-être mérite une attention particulière. Or, elle évolue très souvent dans un écosystème fortement dégradé pouvant s’apparenter à une psychiatrie en zone de guerre. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=119690
in Soins psychiatrie > n°354 (Septembre/Octobre 2024) . - p. 17-22[article]Réservation
Réserver ce document (Actuellement 1 réservation(s) en cours sur cet ouvrage)
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000322 SOINPSY/354 Périodique CDMA Documentaire Disponible Intelligence collective, un révélateur de l'engagement / Carole Bellicaud in Soins Cadres, n°145 (Septembre 2023)
![]()
[article]
Titre : Intelligence collective, un révélateur de l'engagement Type de document : texte imprimé Auteurs : Carole Bellicaud, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 46-52 Langues : Français (fre) Mots-clés : Engagement Facteur humain Intelligence collective Processus de collaboration générative Ressource immatérielle humaine Résumé : En fonction de l’époque, de la discipline ou de la focale d’étude, la notion d’engagement au travail révèle des expériences diverses. La compétition induit la comparaison et demande des outils qui donnent de la valeur comme moyens de progrès ou de contrôle, au service d’organisations à la recherche du plus gros profit. Mais dans cette course effrénée, la ressource immatérielle humaine semble avoir été bafouée : incompréhensions, reproches, pertes de sens sont autant de marqueurs d’un engagement en berne. Nous avons fait le choix d’utiliser l’intelligence collective pour répondre aux besoins terrains dans l’urgence d’actions, en recherche de solutions. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118381
in Soins Cadres > n°145 (Septembre 2023) . - p. 46-52[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000219 SOINCA/145 Périodique CDMA Documentaire Disponible
[article]
Titre : La supervision clinique Type de document : texte imprimé Auteurs : Carole Bellicaud, Auteur ; Nadine Satori, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 45-46 Langues : Français (fre) Mots-clés : Processus parallèle Qualité de vie au travail Résonance Supervision clinique Systémique Transfert Résumé : La supervision clinique à destination des soignants est une démarche issue de la psychanalyse et fait référence aux concepts de transfert et de contre-transfert. La naissance des courants psychanalytiques, leurs transmissions et la mise en mouvement de leurs différents aspects théoriques a conjointement nécessité la mise en place d’un compagnonnage. Freud, en développant les fondements de la psychanalyse, a corrélativement initié des échanges réguliers avec ses pairs pour approfondir ses réflexions et améliorer la compréhension des processus conscients et inconscients à l’œuvre dans la relation de soin. Cette démarche continue d’évoluer avec les approches systémiques. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118243
in Soins psychiatrie > n°347 (Juillet/Août 2023) . - p. 45-46[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité P0000209 SOINPSY/347 Périodique CDMA Documentaire Disponible Le conflit, un paradoxe dans le jeu des interactions / Carole Bellicaud in Soins Cadres, N° 91-Suppl/Août (2014)
[article]
Titre : Le conflit, un paradoxe dans le jeu des interactions Type de document : texte imprimé Auteurs : Carole Bellicaud Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. S10-S13 Note générale : Reçu le 23 Octobre 2014. Supplément au n°91 d'Août 2014. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] identité
[Thesaurus n°1] modélisationMots-clés : Conflit Manager Système Résumé : Le conflit est-il un symptôme de dysfonctionnement ou un mécanisme de régulation interactionnelle ? Selon un continuum temporel, il peut être considéré à la fois comme un signal d'altération mais aussi comme un processus consommateur ou producteur d'énergie dans la relation. Cette perspective permet au manager de mieux comprendre le conflit pour le libérer, le consommer et le dispenser. En tant que régulateur, il peut faciliter les échanges au sein de son organisation et influer sur les facteurs de mal-être au travail. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3800
in Soins Cadres > N° 91-Suppl/Août (2014) . - p. S10-S13[article]Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1512 CDMA Périodique CDMA Documentaire Disponible



