La résolution d'un conflit dans une unité de soins / Pascal Souquet in Soins Cadres, N° 91-Suppl/Août (2014)

Public Aucun avis sur cette notice. [article]  inSoins Cadres > N° 91-Suppl/Août (2014) . - p. S17-S19 Titre : La résolution d'un conflit dans une unité de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Souquet ; Philippe Le Dortz Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. S17-S19 Note générale : Reçu le 23 Octobre 2014. Supplément au n°91 d'Août 2014. Langues : Français (fre) Catégories : [Thesaurus n°1] travail Mots-clés : Analyse  Conflit  Equipe  Mise en situation  Résolution  Souffrance Résumé : La résolution d'un conflit repose sur le management, ses méthodes et outils d'aide à la prise de décision. Le mieux-être d'une équipe peut se construire si chacun fait l'effort de se regarder fonctionner et accepte de se remettre en question. La formation paraît une base nécessaire pour se préparer à ce genre de situation. Exemple avec une situation de mal-être au travail dans une unité de soins d'un établissement public de santé. Permalink : https://ch-poitiers.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3625 [article]

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